Технический менеджер проектов Big Data

Наши заказчики — крупные компании из банковского сектора, розничной торговли, промышленности и других отраслей, где данные являются важной частью бизнеса. Для них мы реализуем проекты с большим количеством источников и интеграций, сложным техническим ландшафтом, несколькими командами и большим количеством заинтересованных сторон.

Мы ищем Технического менеджера на проекты создания и внедрения сложных аналитических систем: DWH, Data Lake, Data Governance, BI и других решений по работе с данными.

Технический менеджер ведёт проект на всём его жизненном цикле — от пресейла и формирования подхода к реализации до промышленного запуска, стабилизации и дальнейшего развития системы.

Для нас Технический менеджер — это человек, который находится на стыке реализации проекта, стратегии и работы с заказчиком: понимает техническую логику создаваемого решения, выстраивает работу команды, помогает принимать ключевые решения и отвечает за достижение результата проекта в целом. Такой человек может разговаривать с архитектором о вариантах реализации, с командой — о проблемах производства, а с заказчиком — о сроках, рисках и результате проекта.

С какими технологиями и инструментами работаем:

• СУБД и хранилища: Greenplum (MPP), ClickHouse, PostgreSQL;
• экосистема обработки и хранения больших данных: Hadoop, Spark, Hive, HBase;
• оркестрация и управление потоками данных: Apache Airflow, NiFi;
• BI‑платформы для визуализации и отчётности: Visiology, Luxms BI;
• технологии хранения, обработки, интеграции и визуализации данных — полный цикл от источника до дашборда.

Тебе предстоит:

Отвечать за реализацию проекта в целом:

• вести крупные корпоративные проекты полного цикла: от пресейла и запуска до промышленной эксплуатации и последующего сопровождения;
• отвечать за сроки, бюджет, содержание проекта, ресурсы, качество и риски;
• формировать реалистичный план реализации с учётом технических зависимостей, ограничений и доступных ресурсов;
• контролировать критический путь проекта и заранее выявлять факторы, которые могут повлиять на результат.

Участвовать в пресейле:

• совместно с архитекторами и экспертами формировать подход к будущему проекту;
• оценивать состав работ, сроки, команду, стоимость и риски реализации;
• участвовать в подготовке и защите коммерческих предложений;
• проводить встречи и переговоры с потенциальными заказчиками;
• помогать сформировать реалистичную модель реализации проекта ещё до его запуска.

Выстраивать процесс производства:

• организовывать работу архитекторов, аналитиков, разработчиков, тестировщиков, инженеров и других участников проекта;
• выстраивать прозрачный процесс принятия решений и распределения ответственности;
• определять ключевые контрольные точки проекта и критерии готовности к переходу между этапами;
• не только фиксировать препятствия и проблемы, но и организовывать их решение, доводя вопросы до результата.

Погружаться в техническую часть проекта:

• понимать архитектуру создаваемой системы и основные принципы её работы;
• разбираться в источниках и потоках данных, интеграциях, процессах загрузки и обработки данных;
• совместно с архитекторами и техническими лидерами оценивать варианты реализации, технические ограничения и риски;
• понимать, как техническое решение влияет на сроки, стоимость, качество и дальнейшее развитие системы.

Мы не ожидаем, что Технический менеджер самостоятельно принимает архитектурные решения. Мы ожидаем, что он сможет организовать процесс их принятия: собрать необходимых экспертов, обеспечить наличие нужной информации, зафиксировать ограничения и последствия и довести решение до реализации.

Работать с заказчиком:

• выстраивать отношения с бизнесом, ИТ‑командами и руководством со стороны заказчика;
• управлять ожиданиями и договорённостями;
• проводить статусные встречи и управляющие комитеты;
• работать с эскалациями и сложными ситуациями на проекте;
• переводить технические вопросы на понятный бизнесу язык, а цели и ограничения заказчика — в понятные команде задачи и решения.

Наши ожидания:

• опыт управления сложными ИТ‑проектами в крупных корпоративных заказчиках от 3 лет;
• хорошее понимание жизненного цикла разработки: от требований и проектирования до разработки, тестирования, запуска и промышленной эксплуатации;
• понимание принципов построения DWH, Data Lake, BI и других аналитических систем;
• понимание ETL/ELT‑процессов, источников и потоков данных, интеграционного взаимодействия и баз данных;
• способность вести содержательный диалог с архитекторами, разработчиками и другими техническими специалистами;
• опыт управления сроками, бюджетом, содержанием проекта, ресурсами, изменениями и рисками;
• опыт управления межфункциональной командой;
• умение структурировать сложную и неполную информацию и принимать решения в условиях неопределённости;
• самостоятельность и готовность брать ответственность за результат проекта.

Будет плюсом:

• технический или производственный опыт: разработка, системный анализ, инженерия данных, тестирование, внедрение, архитектура или другая роль внутри процесса создания ИТ‑систем;
• опыт проектов DWH, Data Lake, Data Governance, BI или платформ данных;
• опыт работы с Greenplum, Hadoop, Spark, Airflow, NiFi, ClickHouse, PostgreSQL или аналогичным технологическим стеком.

Мы предлагаем:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой