Менеджер отдела продаж в девелопменте

1. Приём и обработка входящих обращений: звонки, заявки с сайта, сообщения в мессенджерах и с рекламных площадок. Работа с лидами в сжатые сроки согласно стандартам отдела.

2. Квалификация клиента: выявление потребностей (бюджет, сроки покупки, предпочтения по району, типу и планировке жилья), определение готовности к ипотеке или рассрочке.

3. Консультирование по проектам компании: характеристики ЖК, планировки, сроки сдачи, инфраструктура, особенности отделки и дополнительные опции (кладовые, машино‑места и т. п.).

4. Подбор вариантов под запрос клиента, презентация объектов, проведение показов — в шоуруме, на объекте или в онлайн‑формате.

5. Расчёт ипотечных платежей, подбор подходящих программ (в том числе льготных и семейных), взаимодействие с банками‑партнёрами, помощь в подаче заявки.

6. Работа с возражениями и сомнениями клиента: аргументация на основе фактов, расчётов и преимуществ проекта; ведение клиента по воронке продаж.

7. Бронирование лотов, подготовка и сопровождение оформления документов (в т. ч. договора долевого участия), контроль этапов сделки до регистрации в Росреестре.

8. Ведение клиентской базы и сделок в CRM‑системе (фиксация контактов, статусов, задач, следующих шагов), регулярная отчётность по воронке и выполнению плана.

9. Работа с «тёплой» и «спящей» базой: поддержание связи, информирование о спецпредложениях, акциях и новых этапах строительства.

10. Участие в планёрках, тренингах и аттестациях, соблюдение стандартов сервиса и скриптов общения.

11. Кросс‑продажи сопутствующих продуктов компании (паркинг, кладовая, отделка) при наличии потребности клиента.

12. Выполнение и перевыполнение плановых показателей по продажам.

1. Опыт работы в продажах недвижимости — от 3 лет.

2. Знание рынка девелопмента и современных инструментов продаж.

3. Уверенное владение CRM (MACRO или аналоги) либо готовность быстро освоить систему.

4. Навыки ведения переговоров и отработанные техники работы с возражениями.

5. Высшее образование.

6. Ориентация на результат, самостоятельность и высокая дисциплина в ведении сделок.

7. Ответственность и стрессоустойчивость.

8. Грамотная устная и письменная речь.

9. Готовность к работе в офисе или гибридном формате, к выездам на объект, а также к графику, включающему выходные дни.

1. Средняя заработная плата 180 000 руб.

2. График 5/2, с плавающим графиком дежурства по выходным

3. Работа в профессиональной команде над интересными проектами.

4. Возможности для карьерного и профессионального роста.

5. Современный офис, корпоративное обучение и поддержка.

Если вы умеете превращать интерес клиента в сделку, любите помогать людям и хотите развиваться в перспективной отрасли — откликайтесь на вакансию и отправляйте своё резюме! Будем рады познакомиться!