Начальник производства

Сопроводительное письмо обязательно: укажите, сколько человек было у вас в подчинении на последнем месте, желаемый доход, и код вакансии: prod2026. Без этой информации отклики не рассматриваются.

О компании

CONCRETIKA — производитель премиальных кашпо и вазонов, костровых чаш, мебели для костровых зон и малых архитектурных форм. Продаём по всей России — напрямую и через дилеров. Работаем со стеклопластиком, бетоном, металлом и древесиной.

Производство в Твери — 3 500 м², около 50 сотрудников: полный цикл от формовки до упаковки. Учёт ведётся в 1С и в собственной системе планирования производства.

Вакансия открыта, потому что действующий руководитель производства переходит в другую компанию.

Ищем руководителя, который возьмёт производство целиком на себя и будет работать автономно, в прямом подчинении генеральному директору. Нам нужен хороший хозяйственник — человек, у которого в цеху порядок, люди на местах, продукция выходит в срок и нужного качества.

Задачи:

Производство

• выпуск продукции нужного качества и в установленные сроки;
• организация работы цехов и бригадиров, контроль загрузки и сроков;
• проработка и внедрение планов развития производства.

Персонал (линейные сотрудники и бригадиры)

• оргструктура и штатное расписание;
• подбор и адаптация персонала;
• должностные инструкции, положения и другая нормативная документация;
• системы мотивации.

Охрана труда и пожарная безопасность

• организация безопасных условий труда и пожарной безопасности;
• нормативно-правовое обеспечение по этим вопросам.

Хозяйственные вопросы

• состояние помещений, оборудования, инструмента и оснастки;
• организационно-хозяйственное обеспечение производства.

Требования:

• опыт руководства производством или крупным производственным участком;
• хозяйственный подход: порядок, учёт, ответственность за результат;
• умение выстраивать систему — регламенты, мотивацию, контроль, а не только решать текущие вопросы;
• самостоятельность в принятии решений.

Будет плюсом:

• опыт в производстве из композитов, полимеров, бетона, металла, дерева, мебели или другом производстве с большой долей ручного труда;
• руководство коллективом от 50 человек;
• работа в 1С.

Условия:

• оклад 120 000 ₽ + бонус до 30 000 ₽ в месяц (выплачивается по итогам выполнения квартальных показателей);
• график 5/2, с 8:00 до 17:00; продукт сезонный — в высокий сезон возможны переработки;
• оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• прямое подчинение генеральному директору, свобода в принятии решений.