Специалист по мониторингу трудовых рисков

Мы — команда экспертов по управлению регуляторными рисками в сфере трудового и гражданского права. Наша задача — обеспечивать устойчивость бизнес-процессов и минимизировать правовые риски, влияющие на компанию

Работаем на стыке права и аналитики: анализируем законодательство, оцениваем риски в процессах и разрабатываем меры по их митигации. Развиваем инструменты мониторинга — составляем техническое задание для создания и развития дашбордов, благодаря которым стейкхолдеры видят ключевые риски и могут своевременно ими управлять

Мы превращаем сложные юридические требования в понятные правила и практические решения для стейкхолдеров: оперативно информируем их и помогаем выстраивать процессы с минимальными рисками

Обязанности

• Анализировать трудовое, гражданское и смежное законодательство, выявлять изменения и сообщать о них заинтересованным лицам
• Выявлять и оценивать риски в HR-процессах, предлагать меры по их митигации
• Составлять техническое задание для создания и поддержания дашбордов с целью визуализации рисков в HR-процессах
• Превращать сложные юридические нормы в понятные конструкции для заинтересованных команд

Требования

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы с трудовым и гражданским правом от 2 лет
• Уверенно ориентируетесь в нормах ТК РФ и ГК РФ и применяете их на практике
• Умеете находить решения, которые учитывают требования законодательства, интересы бизнеса и удобство внутренних процессов

Мы предлагаем

• Гибридный или удаленный формат работы — по договоренности
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании