Лаборант химического анализа

Обязанности:

• выполнение оперативного химического контроля за воднохимическим режимом котлов, турбин и другого теплосилового оборудования, контроль качества, поступающего жидкого и твердого отплива, шлаков и уносов;
• производить отбор проб воды, конденсата в соответствии с графиком оперативного химконтроля и методиками анализов;
• производить анализ качества твердого, жидкого топлива, шлаков и уносов данные анализов уноса и шлака сообщать в ПТО;
• следить за хранением в надлежащем порядке суточных аналитических проб твердого топлива;
• контролировать работу пробоотборщика.

• Среднее (полное) общее образование, прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения и годные по состоянию здоровья

• Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
• Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК";
• пятидневная рабочая неделя понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

• При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
• При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
• При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
• Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
• Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
• Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
• Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
• Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка ) до 20 000 в месяц;
• Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.