Психолог

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство на постоянной основе.
• Ежегодная индексация зарплаты.
• Возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

1. Материальная помощь к отпуску.
2. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год в любом направлении по России.
3. ДМС, включая стоматологию.
4. Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
5. Путёвки в санатории для сотрудников и семей.
6. Путёвки в лагеря для детей.
7. Поддержка при покупке жилья.
8. Возможность получения высшего образования за счёт компании.
9. Негосударственное пенсионное обеспечение.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация и проведение психологический оценки при подборе кандидатов на вакантные должности, направлении на курсы переподготовки и повышения квалификации, кадровом перемещении работников, формировании кадрового резерва;
• Организация и контроль мероприятий по наставничеству;
• Психологическое консультирование (индивидуальное, групповое);
• Поведение развивающих занятий в формате лекций, социально-психологических тренингов, бизнес-тренингов;
• Взаимодействие с руководством подразделения по вопросам организации трудовой деятельности работников;
• Мониторинг обращений клиентов негативного характера с последующей разработкой рекомендаций по коррекции и профилактике деструктивного проведения работников;
• Оценка психо-эмоционального состояния работников с последующей организацией корректирующих (восстановительных) мероприятий;
• Оценка социально-психологического климата в устойчивых социальных группах;
• Участие в организации и проведении корпоративных исследований;
• Введение отчетной документации.
• Работа в программе SAP Logon.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее психологическое образование - строго;

• Знания в областях: общая психология, психология труда и менеджмента, социальная психология, конфликтология, стресс-менеджмент, психодиагностика, статистический анализ;
• Навыки и опыт публичных выступлений;
• Знание и соблюдение требований профессиональной этики психолога в организации;
• Опыт проведения тренингов является преимуществом;
• Деловые качества и компетенции: способность к развитию; обучаемость; нацеленность на результат; инициативность; способность к самоорганизации;
• Социальные качества и компетенции: ориентация в работе на интересы, потребности и ожидания клиентов (внешних, внутренних); грамотная речь; кооперация, как предпочитаемая стратегия социального поведения;
• Эмоционально-волевые качества: ответственность, проактивность, эмоциональная устойчивость;
• Опыт работы от 1 года.