Специалист по подбору персонала

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата управления по работе с персоналом, АО "ВКК" приглашает на работу специалиста по подбору персонала

Обязанности:

• обеспечение выполнения плана набора персонала и закрытия вакансий;
• отбор и оценка кандидатов;
• организация и проведение собеседований;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• размещение вакансий: на работных сайтах, в СМИ, в соц.сетях и других источниках.

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
• навыки делового общения, коммуникабельность;
• уверенный пользователь ПК;
• способность к быстрому освоению новой информации;
• доброжелательность.

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

• полная занятость;

• рабочее место: г. Березники, ул. Гагарина, 10
• санаторно-курортное оздоровление работников;
• предоставление путевок в собственный центр отдыха "Ёлочка";
• предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
• добровольное медицинское страхование работников;
• дотация на питание в столовой предприятия;
• скидка на занятия спортом в фитнес-зале и бассейне г. Березники, г. Усолье.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.