Координатор складского учета

Компания «Агро-Мастер» основана в 1991 году. Более чем за 30 лет работы ООО «Агро-Мастер» зарекомендовала себя надежным поставщиком сельхозтехники, запчастей и услуг сервиса. За это время наша компания стала одним из крупнейших поставщиков сельскохозяйственной техники ведущих мировых производителей. Дилерские центры и розничные магазины компании представлены в 12 регионах Российской Федерации и Казахстане.

Обязанности:

• Контроль документооборота по движению ТМЦ в 1С: межскладские перемещения, приёмка, статусы, внутренние перемещения.

• Сверка данных бухучёта, складского/ячеечного учёта и фактического наличия; устранение расхождений.

• Контроль соблюдения правил приёмки и хранения ТМЦ: маркировка, переупаковка, условия хранения, АВС-анализ, выкладка, штабелирование, безопасность.

• Оптимизация размещения остатков ТМЦ.

• Работа с претензиями: регистрация, внутреннее расследование, предложения по урегулированию, контроль документального закрытия.

• Участие в плановых инвентаризациях и организация внеплановых точечных инвентаризаций.

• Еженедельная сверка неотгруженных ордеров в 1С с фактическим наличием на складе, расследование и устранение расхождений.

• Контроль сроков отгрузки, актуальности статусов перемещений и сроков реакции на претензии.

• Образование: среднее специальное/высшее (логистика, экономика, менеджмент — преимущество).

• Уверенное владение 1С (складской учёт, ТМЦ, блок «Доставка») и Excel.

• Понимание процессов приёмки, хранения, отгрузки ТМЦ, АВС-анализа и инвентаризаций.

• Опыт претензионной работы и анализа расхождений.

• Внимательность, аналитическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

В компании "Агро-Мастер" ЕСТЬ ВСЁ НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Работа в дружном коллективе профессионалов.
• Работа в комфортных условиях - полностью оборудованное рабочее место в современном офисе и на всех площадках компании.
• Возможности для развития и непрерывного обучения — возможность обучения за счёт компании с выездом за границу и на территории РФ.
• Развитая корпоративная культура - мы качественно работаем и качественно отдыхаем. Мы поздравляем друг друга со знаменательными событиями в жизни; проводим интересные и запоминающиеся мероприятия, участвуем в спортивных мероприятиях.