Менеджер по закупкам (Запчасти для спецтехники и сельхозтехники)

ООО "ЛАТЫ" - компания, занимающаяся продажей запчастей для спецтехники/сельхозтехники .

Мы имеем возможность поставлять запчасти европейских и американских брендов напрямую за вменяемые сроки и конкурентоспособные деньги.

В том числе в постоплату.

Опыт поставок и референсы включают в себя контракты с агрохолдингами (Мираторг, Продимекс) золотодобывающими компаниями (Сибзолото) и другими в разных отраслях.

Мы расширяем отдел закупок и ищем Менеджера по закупкам запасных частей к сельхозтехнике и спецтехнике.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Поиск товаров по базам наших поставщиков и партнеров;
• Поиск товара в открытых источниках;
• Работа в 1С, заведение заказов поставщиков, приходных накладных;
• Закупка товара, функции логиста (отправка, отгрузка товара с нашего склада и со склада партнеров);
• Координация процесса оплат поставщикам и отгрузок, взаимодействие с другими сотрудниками;
• Взаимодействие с поставщиками по получению информации об актуальном наличии;
• Работа с каталогами запчастей, поиск аналогов, подбор кросс-номеров;
• Ведение претензионной работы;
• Работа в команде с менеджерами по продаже;
• Заполнение таблицы/отчетности по найденным товарам;
• Выполнение плана по проценкам, отгрузкам и оплатам поставщикам.

Что мы ждем от вас:

• Опыт в продаже или подборе запасных частей для спецтехники/сельхозтехники будет преимуществом;
• Опыт в поиске аналогов, подборе по кросс-номерам;
• Есть общее понимание по типам запчастей;
• Из личных качеств нам важна коммуникабельность , активность, умение общаться и договариваться.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 09:00 до 18:00, возможно с 10:00 до 19:00;
• Работа в офисе (Москва м. Варшавская);
• Оплата сотовой связи;
• Обучение на этапе вхождения в должность по специфике компании, благодаря сформированной базе обучения, поддержке руководителя и коллег;
• Стабильную и растущую компанию. У нас нет задержек заработных плат;
• Лояльное руководство, мы очень ценим нашу атмосферу в коллективе и нам важно, чтобы каждый сотрудник получал удовольствие и высокий результат от работы.