Главный специалист отдела правовой и кадровой работы (специалист по кадрам)

1. Требования к кандидату:

Образование:

Высшее образование.

2. Профессиональные знания и навыки:

Знание:

Трудового кодекса Российской Федерации;

основ законодательства о противодействии коррупции;

порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

порядка ведения воинского учета.

Навыки:

ведения кадрового делопроизводства, воинского учета;

подготовки официальных писем, отчетов;

работы с персональными данными и конфиденциальной информацией.

Уверенное владение:

1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП);

MS Office (Word, Excel);

СПС «Гарант»;

электронной почтой, мессенджерами для оперативной связи.

3. Должностные обязанности:

составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;

оформление приема, перевода и увольнения работников Фонда;

подготовка приказов по личному составу, служебным командировкам, отпускам работников Фонда, а также приказов по основной деятельности в пределах своей компетенции;

сопровождение электронного кадрового документооборота (отпуска, командировки, касающиеся их заявления и служебные записки);

участие в работе по комплектованию Фонда кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

ведение воинского учета в Фонде;

ведение личных дел работников Фонда и другой кадровой документации, связанной с трудовой деятельностью работников Фонда;

подготовка справок о трудовой деятельности работников Фонда;

ведение учета предоставления отпусков работникам Фонда, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;

подготовка табеля учета рабочего времени;

подготовка отчетности в пределах своей компетенции;

консультирование сотрудников Фонда по кадровым вопросам, вопросам противодействия коррупции.

4. Личные качества:

внимательность к деталям, высокая ответственность;

исполнительность, дисциплинированность;

развитые коммуникативные навыки;

этичность, соблюдение конфиденциальности персональных данных.