Руководитель отдела Backend-разработки, ВКонтакте

Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления.

Сообщества и Профили ВКонтакте — одни из ключевых драйверов продукта, позволяющие авторам публиковать контент и находить свою аудиторию. ВКонтакте проходит активную трансформацию в платформу уникального авторского контента с лицом, которое мы сопровождаем масштабными продуктовыми и техническими запусками. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами и личными страницами пользователей: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги, витрины и многое другое.

Мы ищем сильного руководителя, который обеспечит успешную реализацию масштабных проектов и высокий уровень управленческой и инженерной культуры в команде.

У нас интересно, потому что:

• Результат вашей работы оценят десятки миллионов людей, в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие
• Вы будете вести масштабные проекты, требующие по-настоящему высокого уровня экспертизы
• Ваша роль позволит раскрыть и технические, и организационные, и управленческие навыки — у нас все задачи «со звёздочкой»

Задачи

• Руководить структурой из 4 команд backend-разработчиков (в общей сложности 30 человек)
• Развивать управленческую и инженерную культуру команды через внедрение рыночных практик
• Повышать уровень команды через наём, построение индивидуальных планов развития, оценку эффективности, увольнения
• Развивать высоконагруженный продукт с десятками миллионов DAU и десятками тысяч RPS
• Выстраивать архитектуру и технологическую стратегию backend-разработки подразделения
• Планировать и вести масштабные технические проекты, улучшающие скорость разработки, а также продуктовые и технические метрики
• Вести технологическую трансформацию через распил монолита на Go-микросервисы

Требования

• Опыт руководства backend-разработкой на уровне нескольких команд, с руководителями в подчинении
• Практический опыт развития команды: наём, адаптация, индивидуальные планы развития, оценка эффективности, увольнение
• Опыт управления командной структурой: распределение зон ответственностей, постановка целей, контроль результатов
• Опыт коммерческой разработки backend на Go от трёх лет
• Опыт коммерческой разработки backend на PHP от года
• Опыт работы с различными базами данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra
• Опыт работы с Docker и контейнерными технологиями
• Уверенная работа с масштабируемыми высоконагруженными системами: кеширование, балансировка, шардирование, репликация
• Понимание принципов отказоустойчивости, управления нагрузкой и деградациями
• Будет плюсом успешный опыт миграции монолита в микросервисы или сопоставимой по сложности архитектурной трансформации
• Будет плюсом успешный опыт применения LLM в рабочих проектах