Главный механик на производство

ООО "КМЗ" - Краснофлотский машиностроительный завод - это стабильно развивающаяся компания, которая занимается переоборудованием экскаваторов в харвестеры, производством перегружателей для леса и металлолома, производит инновационные конические оси для лесных и строительных машин, гусеницы противоскольжения. В апреле 2023 года мы выпустили первую харвестерную головку собственного производства. Наш зарегистрированный бренд - LOGGER.

В настоящее время Компания находится в поиске кандидата на позицию Главный механик

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы технологического и другого производственного оборудования.

• Разработка регламентов осмотра, технического обслуживания и ремонтов оборудования (станки плазменной, газовой и лазерной резки, дробемётные машины, гидравлические прессы, автоматические линии, сварочные аппараты, ленточные пилы, роботизированные комплексы, печи закалки и азотирования, фрезерные и токарные станки с ЧПУ, станки электроэрозионной резки, камера покраски, печь полимеризации, мостовые краны и тельферы и тд)

• Анализ поломок оборудования и разработка мер по недопущению их в будущем.

• Заказ запасных частей необходимых для осуществления ремонта и модернизации оборудования.

• Работа в структуре технадзора за подвижными механизмами (грузоподъемные механизмы) (документация, обслуживание, ремонт).

• Обеспечение соблюдений правил по охране труда (ведение журналов, оформление наряд-допусков)

• Ведение отчетности в установленном порядке

Требования:

• Образование высшее техническое обязательно

• Опыт работы главным механиком на производственном предприятии

• Аккуратность, ответственность

• Стремление к саморазвитию

Условия:

• Подчинение директору производственной площадки

• Постоянная работа в стабильной компании на современном производстве

• Возможность стать участником создания высокотехнологичной продукции

• Официальное оформление с первого дня работы, соц. гарантии,

• Своевременные выплаты заработной платы, "белая" заработная плата

• Высокий уровень корпоративной культуры

• График 5\2, 08.00-17.00

• Собственный учебный центр

• Обеспечение полным комплектом СИЗ

• Уютная столовая с льготным питанием для сотрудников,

• Доставка до места работы и обратно (корпоративный автобус).

• Подарки детям на Новый год

• Компания арендует зал для игры в футбол

• Частичная компенсация проезда к месту отпуска