Ведущий менеджер по работе с блогерами

Мы — Telega.In. Уже 10 лет мы успешно развиваемся на рынке, создавая качественные продукты и выстраивая сильные команды. Сейчас мы масштабируем направление и ищем Ведущего менеджера по работе с блогерами, который возьмет на себя развитие базы TikTok-блогеров и выведет работу с авторами на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие базы инфлюенсеров: активный поиск и привлечение TikTok-блогеров для расширения каталога, выстраивание с ними долгосрочных партнерских отношений.

• Оценка качества: первичная проверка блогов на соответствие требованиям площадки (анализ тематики, целевой аудитории, выявление накруток просмотров и подписчиков).

• Стратегия и аналитика: поиск новых ниш, мониторинг выполнения KPI (личных и командных), подготовка отчетности и детальный анализ причин отклонений от плана.

• Урегулирование сложных ситуаций: самостоятельное принятие решений в нестандартных, репутационных и юридических вопросах (включая права на контент), согласование индивидуальных условий сотрудничества.

• Развитие команды и продукта: менторство новых менеджеров, а также трансляция обратной связи от авторов в отделы разработки, продаж и юристам для улучшения сервиса.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в Influencer Marketing: глубокое понимание специфики TikTok, успешные кейсы привлечения и ведения блогеров разного масштаба.

• Аналитические навыки: умение оценивать качество аудитории, работать с показателями эффективности, контролировать KPI и делать выводы из отклонений.

• Сильные переговорные навыки: способность согласовывать коммерческие условия вне стандартных лимитов, понимание юридической базы (авторское право, специфика договоров).

• Самостоятельность и проактивность: высокая стрессоустойчивость, готовность брать на себя ответственность при решении кризисных кейсов.

• Навыки кросс-функционального взаимодействия: умение выстраивать процессы со смежными отделами и опыт наставничества (онбординг, обучение новых сотрудников).

Что мы предлагаем:

• уникальная возможность работать в динамичной, быстрорастущей компании — лидере в своей области.

• конкурентная заработная плата: фиксированный оклад и индивидуально обсуждаемый бонус.

• возможность влиять на процессы и внедрять собственные идеи.

• удаленный формат работы, который позволяет создавать комфортную рабочую среду.

• заботу о твоем здоровье - ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

• и, конечно, у нас классная команда!