Менеджер по клинингу

Мы развиваем экосистему сервисных направлений вокруг наших клиентов (действующих/будущих). Сейчас формируем направление по клинингу.

Ищем талантливого, прогрессивного человека на клининг с опытом роботизации этого вида деятельности!

Ключевая цель
Обеспечение эффективной работы клининговой службы за счет внедрения современных технологий, роботизации, цифровых систем управления персоналом и контроля качества при минимизации эксплуатационных затрат.

Обязанности:

• Организация работы службы (управление всеми процессами уборки, разработка технологических карт, распределение персонала, контроль исполнения SLA, обеспечение качества услуг)
• Автоматизация процессов (внедрение роботов-уборщиков, систем IoT, использование датчиков заполненности помещений, автоматическое планирование маршрутов уборки, переход на электронные чек-листы,
  использование QR-контроля и т.д.)
• Управление роботизированной техникой (необходимо понимать принципы работы автономных поломоечных машин, роботов-пылесосов, автоматических дозаторов )
• Управление персоналом
• Управление затратами (контроль ФОТ, расхода химии, расходных материалов, воды, электроэнергии, износа оборудования)

Требования:

• Высшее образование инженерное, техническое

• Опыт работы в профессиональном клининге

• Опыт в бюджетирование и расчете стоимости услуг

• Успешные кейсы по внедрению цифровых решений, роботизированной уборки, повышения уровня автоматизации процессов

• Аналитическое мышление и умение работать с большим объемом информации

• Клиентоориентированность, навыки ведения переговоров, умение работать в условиях многозадачности, внимательность к деталям

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал
• Работу в команде профессионалов, поддержку руководителя и наставничество с первых дней работы
• Своевременную оплату труда: оклад + премия
• Добровольное медицинское страхование после исп. срока
• Комфортный, современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо), зоны отдыха и возможность поиграть в теннис, расслабиться в массажном кресле
• Приятные бонусы от компании для продуктивной работы: кофе, чай, фрукты и много чего еще!
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%