Финансовый аналитик (управленческий учёт, автоматизация, ИИ)

Финансовый аналитик с ростом до рук. финансов (управленческий учёт, автоматизация,ИИ)

Сначала прочитайте это

Сразу честно, чтобы не тратить ваше и наше время. Эта работа не для вас, если:

• Вы ищете кресло финдиректора с отделом и стратегическими сессиями. Здесь много работы руками: таблицы, выгрузки, сверки.
• Вам комфортно в устоявшихся корпоративных процессах. У нас всё быстро меняется и автоматизируется на ходу.
• Нейросети для вас пока «надо бы попробовать», а не рабочий инструмент.
• Вы работаете строго с 9 до 18. В закрытие месяца и горячие периоды бывают пики.
• Ошибка в отчёте для вас — повод объяснить, кто дал неверные данные.
• Вам нужно, чтобы задачу ставили подробно и потом контролировали.

Если узнали себя хотя бы в двух пунктах — дальше можно не читать. Если нет — читайте до конца: в разделе «Как откликнуться» есть кодовое слово. Отклики без него не рассматриваем.

О компании

«Спрейпласт» — московская компания в сфере декоративных покрытий и отделочных материалов с 2016 года. Работаем по четырём направлениям: объектные поставки, дилерство, розничный салон ЛКМ и выполнение работ. Наши объекты — жилые комплексы, общественные пространства; среди проектов — Лахта Центр, Росатом, ВТБ Арена Парк. Команда около 30+ человек

Кого ищем

Человека, через которого проходит каждая цифра компании. Он её проверяет, объясняет и защищает. Работает быстро, доводит задачи до конца без напоминаний и сам автоматизирует то, что сейчас делается руками.

Это роль правой руки генерального директора по финансам. Нам не нужен готовый финансовый директор. Ищем сильного аналитика, с которым мы говорим на одном языке и который вырастет вместе с компанией до руководителя финансового направления.

Команда и взаимодействие

• В команде: финансовый менеджер. При необходимости: стажёр и/или ИИ-агенты под ваши задачи
• Подчинение: генеральный директор напрямую
• Активно работаете с: генеральным директором, финансовым менеджером, бухгалтером, руководителем отдела продаж, руководителями проектов

Откуда приходят данные

• Отдел отгрузок и склад — данные по товарам и движению
• Офис-менеджер — офисные, лизинговые, арендные и прочие платежи
• Руководители проектов — затраты по контрактам
• Бухгалтерия — 1С, ОСВ

Программы

• Битрикс24 — работа с проектами, задачами, клиентами и сделками
• МойСклад — товарный учёт, источник данных для управленки
• Excel / Google Таблицы — текущие финансовые таблицы
• BI (Metabase) и нейросети — то, к чему идём

На старте много ручного ввода в действующие финансовые таблицы. Параллельно вместе с генеральным директором вы переводите учёт на новую автоматизированную модель с единым вводом данных.

Задачи

• Управленческий учёт по всем четырём направлениям: ЛУС, ОПиУ, баланс, платёжный календарь
• Контроль и проверка всех входящих данных от отделов, поиск и устранение расхождений
• Сверка ДЗ/КЗ
• Финансовый результат по направлениям, объектам и контрактам: маржа, затраты, отклонения
• Контроль платежей и дисциплины расходов
• Перевод учёта на автоматизированную модель: Битрикс24 — МойСклад — таблицы — BI * совместнос ген. диром и разработчиками
• Регулярная отчётность генеральному директору: точно, в срок, понятным языком

Что для нас обязательно

• Высшее образование: финансы, экономика, учёт и аудит
• Опыт в финансах или управленческом учёте от 2-5 лет, лучше в производственно-торговой или строительной компании (стройматериалы, ЛКМ, дистрибуция, работы— большой плюс)
• Понимание ОСНО и НДС
• Excel на продвинутом уровне: сводные, сложные формулы, Power Query
• Опыт с 1С, МойСклад или аналогичными учётными системами
• Реальное использование нейросетей в работе — расскажите, как именно

Какой вы

• Внимательны к цифрам: ошибку находите раньше, чем её заметит руководитель
• Быстро думаете и быстро делаете, легко переключаетесь между задачами
• Умеете настоять на своём аргументами и цифрами
• Объясняете сложное простым языком
• Берёте ответственность на себя, а не ищете виноватых в обстоятельствах
• Строите работу прозрачно: участок не встаёт, если вас нет неделю
• Любите новые инструменты и автоматизацию, учитесь быстро
• Готовы к пиковым нагрузкам в закрытие месяца и в горячие периоды

Условия

• Доход: 170 000 – 200 000 ₽ на руки на старте
• График: пятидневка, можно гибридный формат — часть недели в офисе, часть удалённо
• Иногородним кандидатам помогаем с переездом в Москву

Что вы получите

• Быстрые решения. Вопросы решаете напрямую с генеральным директором — без цепочек согласований и бюрократии.
• Один язык с руководителем. Генеральный директор максимально вовлечён в операционный процесс и сам разбирается в финансовом учёте. Не придётся объяснять базу и доказывать очевидное — обсуждаем суть и цифры.
• Свой участок. Финансовый контур можно выстроить под себя и автоматизировать так, как считаете правильным.
• Работа в долгую. Мы ищем человека надолго, а не «закрыть дыру». Компания растёт, впереди новые направления и открытие представительств, в том числе в другой стране. Понятный рост: от аналитика до руководителя финансового направления, а дальше — выстраивать финансы и в новых представительствах.

Мы тоже выбираем друг друга

Для нас важно, чтобы и вам было не всё равно, с каким руководителем работать. Если вам ближе формат «пришёл, сделал по инструкции, ушёл» — мы не совпадём. Если хочется работать рядом с собственником, влиять на результат и расти вместе с компанией — давайте знакомиться.

Как откликнуться

Начните сопроводительное письмо со слова «Сверка» — так мы поймём, что вы дочитали.

В ответ на отклик придёт ссылка на анкету с коротким практическим заданием. Лучших по анкете сразу приглашаем на встречу в офис — без промежуточных звонков.

Отклики без кодового слова и анкеты не рассматриваем.