Специалист по обучению и развитию персонала

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• организация проведения оценки управленческих компетенций руководителей и ассессмент-центров;
• участие в формировании кадрового резерва, составлении ИПР, сопровождение развития;
• организация процедур аттестации персонала и сопровождение процесса;
• участие в процессе оценки наставников на предприятии;
• участие в разработке локально-нормативных документов по направлению деятельности отдела.

Требования:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 2 лет;
• опыт самостоятельной разработки и внедрения программ развития персонала;
• уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, Outlook);
• ответственность, ориентация на результат, системность и гибкость мышления, позитивный настрой.

Условия:

• удалённый/гибридный формат работы не предусмотрен;
• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов;
• офис находится в пешей доступности от ст. м. Лесная;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»)
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации.