- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Директор
- Директор управления эффективностью персонала (C&B)
Директор управления эффективностью персонала (C&B)
По договоренности
- Кожуховская
- Дубровка
- Угрешская
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!
ПРОШУ ОТНЕСТИСЬ С ПОНИМАНИЕМ К ОГРАНИЧЕНИЯМ ПО ДАННОЙ ВАКАНСИИ
1. ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ, У КОТОРОГО C&B В ТОМ ЧИСЛЕ, НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ НЕ ПОДХОДИТ!
2. РУКОВОДИТЕЛЬ ПО С&В ТОЛЬКО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ НЕ ПОДХОДИТ! НУЖЕН ОПЫТ МОТИВИРОВАНИЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО "БЕЛЫХ ВОРОТНИЧКОВ"! (менеджеры по продажам, технологи-эксперты, бренд-менеджеры, продакт-менеджеры В СЕГМЕНТЕ СЛОЖНОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ)
3. РУКОВОДИТЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПРОЦЕССОВ БЕЗ HR-УКЛОНА НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ НЕ ПОДХОДЯТ !
ПОЖАЛУЙСТА, ЭКОНОМЬТЕ ВРЕМЯ ОБЕИХ СТОРОН!
НЕ МНОЖЬТЕ НЕГАТИВНЫЕ ЭМОЦИИ ОТ УВЕЛИЧЕНИЯ СТАТИСТИКИ ОТКАЗОВ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ!
Обязанности:
-
Аудит существующих hr-процессов
-
Организационное развитие, корректировка оргструктуры
-
РАЗРАБОТКА и построение моделей мотивации для узких и высококвалифицированных специалистов; руководителей среднего и топ-уровня
-
Разработка методологии расчёта переменной части зп для различного уровня персонала
-
Оценка ключевых показателей эффективности (КПЭ) для сотрудников
-
Грейдирование должностей для обеспечения справедливой системы оплаты
-
Анализ и обзор заработных плат, включая исследование рынка труда
-
Создание и обновление должностных инструкций
-
Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) в области компенсаций и льгот
-
Лидирование процессов автоматизации отчетности в 1С для повышения эффективности процессов
-
Лидирование программ добровольного медицинского страхования (ДМС) и кафетерий льгот
-
Управление группой компенсаций и льгот
-
Высшее экономическое образование
- Опыт руководства от 3 лет в области компенсаций и льгот или в аналогичных подразделениях
- Знание основных методов нормирования труда, бюджетирования и расчета
- Опыт разработки и корректировки КПЭ, разработки оценочных шкал
- Навыки планирования и анализа фонда оплаты труда (ФОТ)
- Умение разрабатывать методики оплаты труда и должностные инструкции
- Опыт расчета проектных премий
- Уверенное владение программами Word и Excel (работа с таблицами, написание формул, проектирование функций)
- Опыт работы в 1С
-
График работы 9.00-18.00 ч
-
Уровень заработной платы ВЫСОКИЙ
-
Нормированный рабочий день 5/2,
-
Оформление в соответствии с ТК РФ,
- Работа в офисе, расположенном в 5-7 мин. ходьбы от м. Кожуховская (2-ой Южнопортовый проезд, 14/22). Планируется переезд в новый офис на м. Технопарк летом 2025 года.
Опубликована 3 дня назад