Менеджер по развитию (В2В/В2С/сети)

Egomia - первый российский бренд «ресурсной косметики».

Наша философия. "Быть в ресурсе" – это быть в хорошем физическом и психологическом состоянии.

Наша миссия "Дарить совершенно новый опыт заботы о теле и эмоциональном состоянии".

Мы хотим заботиться о людях, меняя жизнь к лучшему.

Основные задачи:

• активный поиск и привлечение новых ключевых партнеров для расширения клиентской базы компании.
• самостоятельный выход на ЛПР через холодные звонки, встречи и профильные мероприятия.
• выполнение плановых показателей по количеству новых привлеченных клиентов и объему первичных продаж.
  
• ыыявление потребностей потенциальных клиентов и проведение эффективных презентаций ассортимента компании.
• формирование индивидуальной ассортиментной матрицы под каждого партнера с учетом специфики его бизнеса и предпочтений.
• разработка и демонстрация коммерческих предложений, подчеркивающих выгоды и возможности долгосрочного сотрудничества.
  
• полное сопровождение первых сделок (от согласования условий договора до контроля отгрузки и оплаты).
• развитие и адаптация новых клиентов с целью их перевода в категорию постоянных и стимулирования повторных заказов.
• выстраивание доверительных, долгосрочных отношений с партнерами на начальном этапе взаимодействия.

Наши ожидания от кандидата:

• знание основ продаж и управления продажами, мерчендайзинга, маркетинга;
• опыт работы в сфере продаж В2В от 3-х лет, опыт работы в торговых или производственных компаниях;
• навыки проведения переговоров и деловой переписки;
• умение самостоятельно находить и привлекать клиентов;
• навыки работы в CRM-системах и 1С (выстраивание воронки продаж);
• понимание этапов продаж и клиентского цикла;
• грамотная устная и письменная речь, инициативность и ориентацию на результат.

Будет преимуществом:

• опыт работы на рынке FMCG или beauty;
• понимание B2B и D2D;
• опыт запуска новых направлений или развития новых территорий.

Что предлагаем:

• работа в стартап с амбициозными целями;

• участвовать в продвижении косметики, которой вы будете гордиться - продукта, который действительно дарит новый опыт заботы о теле;
• фиксированная заработная плата + бонусы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• скидки для коллег на нашу ресурсную косметику;
• атмосфера стартапа: минимум бюрократии, прямое общение с основателем, возможность быстро видеть результаты своих решений и влиять на продажи;
• дистанционный формат работы, собираемся в офисе раз в месяц (по договоренности).