Fullstack Java/ Kotlin разработчик

Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе данных и управлять командой. Мы ищем full-stack разработчика с упором на back: проектирование архитектуры, реализация бизнес-логики и интеграции. Фронтенд — вспомогательная зона: точечная доработка и поддержка существующих интерфейсов, без требования «пиксель-перфект» экспертизы.

Обязанности

Технологический стек

Backend (основной): Java (Kotlin), Spring Boot, Spring Data, Spring Web, Spring WebFlux, SQL, Kafka

Frontend (базовый): React 18, TypeScript, React Query, Styled Components

• реализация бэкенд-логики приложения (основной объём задач)


• проработка архитектурных решений и разработка моделей данных


• доработка и поддержка пользовательских интерфейсов для десктопа и мобильных устройств — по мере необходимости


• настройка взаимодействия фронтенда с API, выбор подходов к стейт-менеджменту


• разработка в составе команды с соблюдением code style проекта


• написание юнит-тестов, участие в автоматизированном тестировании


• сode review, обмен техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды


• работа с задачами и технической документацией в Jira и Confluence


• наставничество и адаптация новых сотрудников.

Требования

• опыт коммерческой разработки с Java от 3 лет


• уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Web)


• опыт работы с SQLОпыт работы с Kubernetes и DockerОпыт работы с Kafka


• знание паттернов проектирования ПО


• опыт автоматизированного тестирования


• знание JavaScript/TypeScript на уровне «понимаю языковые механизмы»: асинхронность, Event Loop, замыканияГотовность периодически брать задачи по фронту на React.

Будет плюсом

• реальный коммерческий опыт с React (от года)


• опыт построения сложных форм и валидации (Formik / React Hook Form)


• оптимизация производительности: профилирование, мемоизация, виртуализация списков


• опыт наставничества.

Условия

• гибридный формат работы


• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития


• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа


• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ


• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких


• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.