Директор по производству

KRAI — российский бренд обуви из натуральной кожи с собственным производством полного цикла.

Мы создаём обувь по индивидуальным заказам клиентов и развиваем собственное производство.

Сейчас мы ищем директора по производству, который возьмёт на себя развитие производственной системы компании: выстроит эффективное управление, внедрит инструменты бережливого производства и обеспечит рост производительности.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать эффективную систему управления производством: планирование, координацию, контроль и KPI.
• Внедрять инструменты бережливого производства (Lean), оптимизировать процессы и производственные потоки.
• Выявлять и устранять узкие места, сокращать простои, брак и производственные потери.
• Повышать производительность труда, эффективность использования оборудования и ресурсов.
• Обеспечивать выполнение производственных планов по объёмам, срокам и качеству.
• Анализировать производственные показатели, контролировать себестоимость и реализовывать проекты по повышению эффективности.
• Развивать управленческую команду, распределять ответственность и обеспечивать достижение результатов через руководителей подразделений.

Что для нас важно:

• Опыт управления производственными подразделениями или производственными системами от 3 лет.
• Практический опыт внедрения изменений и повышения эффективности производства.
• Знание инструментов бережливого производства и опыт их применения.
• Понимание производственного планирования, экономики и управления качеством.
• Умение выстраивать систему управления через руководителей.
• Способность анализировать показатели, находить причины отклонений и доводить изменения до измеримого результата.
• Системное мышление, самостоятельность и высокая ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Работу в российской производственной компании с собственным брендом.
• Управленческую позицию с возможностью влиять на развитие всей производственной системы.
• Прямое взаимодействие с собственником компании.
• Возможность реализовывать проекты оптимизации и внедрять современные инструменты управления.
• Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованных полномочий.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально.

Кого мы хотим видеть в команде

Нам нужен руководитель, который видит производство как единую систему, умеет находить точки роста и превращать изменения в конкретные результаты.

Если вы уже выстраивали производственные процессы, внедряли бережливое производство и знаете, как повысить эффективность через систему управления, — будем рады знакомству!