Ведущий слесарь-сантехник

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации

Обязанности:

• Осуществление ремонта, обслуживания насосов и электродвигателей в котельной и производственных помещениях;
• Осуществление контроля работы оборудования, слежения за состоянием приборов автоматического регулирования и ведение в журнале записи показаний;
• Составление дефектных ведомостей на ремонт;
• Знание правил ремонта, сборки и монтажа ремонтируемого оборудования;
• Качественно и в установленные сроки выполнять задания и распоряжения вышестоящего руководства;
• Систематически в соответствии с графиком производить осмотр оборудования с целью определения состояния, устранение обнаруженных недостатков;
• Выполнение работ по устранению аварийных ситуаций в составе аварийно-дежурной службы ОГЭ;
• Выполнение работ проведению планового ремонта, монтажа и обслуживания оборудования котельной;
• Выявлять и устранять отказы, неисправности и повреждения системы теплообеспечения.

• Образование: Средне специальное и выше;
• Опыт работы от 1-ого года;
• Виды и назначение санитарно-технических материалов и оборудования;
• Опыт ремонта насосного оборудования и запорной арматуры;
• Знание устройства и принцип работы сантехнического оборудования.

• График работы 5/2 ( пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45);
• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
• Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
• Добровольное медицинское страхование;
• Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
• Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
• Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).