Рекрутер массового подбора персонала

Рекрутер массового подбора персонала

Тольятти, Автозаводский район · Офис · Полная занятость

Доход: оклад 40 000 ₽ + премия за результат. Потолка по премии нет.

О компании

Мы — аутсорсинговая компания, работаем с 2022 года. Обеспечиваем персоналом склады, производства и супермаркеты по всей России.

Сейчас усиливаем направление массового подбора и ищем рекрутера, который умеет работать с большим потоком кандидатов, быстро закрывать заявки и доводить людей до фактического выхода на объект.

Нам важны не просто отклики и проведённые собеседования, а реальные сотрудники, которые выходят на работу и продолжают работать.

Чем предстоит заниматься

• Подбирать линейный персонал для складов, производств и супермаркетов по заявкам клиентов.

• Искать кандидатов через HH.ru, Авито, социальные сети, базы и рекомендации.

• Обрабатывать отклики, проводить телефонные и офисные собеседования и оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии.

• Сопровождать кандидатов до выхода на объект, поддерживать связь и контролировать подтверждение выхода.

• Вести базу кандидатов в CRM и фиксировать результаты подбора.

• Анализировать эффективность источников, конверсию и причины отказов.

• Готовить простые карточки вакансий и публикации с помощью нейросетей и графических инструментов.

Кого мы ищем

• Есть опыт в подборе персонала. Опыт массового подбора, линейного персонала или работы в аутсорсинге будет преимуществом.

• Умеете быстро устанавливать контакт с кандидатами и понятно объяснять условия работы.

• Не боитесь большого количества звонков, откликов и параллельных заявок.

• Умеете организовать свою работу, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

• Уверенно пользуетесь компьютером, таблицами и готовы работать в CRM.

• Готовы анализировать результаты и менять подход, если источник не даёт нужного количества выходов.

Навыки создания контента и работы с нейросетями будут плюсом. Важнее всего — результат подбора.

Условия работы

• Работа в офисе в Тольятти, Автозаводский район, 6 квартал.

• График 5/2, с 09:00 до 17:00.

• Оклад 40 000 ₽ и дополнительная премия по понятной системе KPI после первого месяца работы.

• Премия зависит от результатов подбора, без установленного верхнего ограничения.

• Выплаты дважды в месяц: 25-го числа и 10-го числа.

• Рабочие инструменты и поддержка команды.

• Кофемашина, чай и всё необходимое для комфортной работы.

• Возможность влиять на процессы подбора и увеличивать свой доход за счёт результата.

Дополнительное время на обработку срочных откликов согласовывается и компенсируется в установленном порядке.

Почему эта работа может вам подойти

Вы будете видеть прямую связь между своей работой и доходом. У нас массовый подбор — ключевой бизнес-процесс, а не второстепенная задача HR-отдела.

Если вы умеете находить людей, работать с потоком кандидатов и доводить подбор до выхода на объект, у вас будет возможность расти вместе с компанией.

Откликайтесь, если вам интересен массовый подбор и вы хотите зарабатывать за конкретный результат.