Обязанности:

Проведение обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров, мастер-классы) для различных категорий сотрудников.
Адаптация и актуализация существующих тренинговых материалов.
Оценка эффективности обучения (тестирование, обратная связь, анализ усвоения материала).
Документальное сопровождение процесса обучения;
Взаимодействие с компаниями, предоставляющими образовательные услуги;
Подготовка отчетности о результатах обучения;
Участие в прочих проектах дистанционного и очного обучения.

Требования:

Опыт в проведение тренингов и обучающих программ;
Уверенный пользователь: MS Excel, Word, PowerPoint;
Опыт работы с документооборотом;
Высокая степень клиентоориентированности, способность работать с большим объемом информации, умение ее структурировать и кратко отображать;
Отличные коммуникативные навыки, умение выявлять потребности и предлагать свои решения;
Грамотная речь (устная и письменная);
Умение работать в команде и самостоятельно в зависимости от поставленных задач, проактивная жизненная позиция, нацеленность на результат и достижение цели
Катание на лыжах/сноуборде как плюс:)

Условия:

Работа на курорте "Роза Хутор" в команде увлеченных профессионалов;
Забота о Вашем здоровье (ДМС со стоматологией);
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны);
Мотивационный пакет (доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами);
Позиция не подразумевает предоставление жилья.

Тренинг-менеджер отдела обучения и развития

По договоренности