Начальник отдела расчетов и учета инвестиций

Какие задачи нужно будет решать:

• Контроль деятельности отдела по открытию, ведению, закрытия расчетных и специальных счетов;
• Обеспечение расчетов и платежей;
• Обслуживание счетов ликвидируемых финансовых организаций;
• Организация, ведение и контроль расчетов по текущей деятельности;
• Учет операций инвестирования (покупка- продажа ценных бумаг, размещение депозитов, начисление процентов);
• Оптимизация и автоматизация операций отдела​​​​​​​.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование - высшее экономическое/финансовое/юридическое;
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере: некоммерческие организации, государственные корпорации, кредитные организации, страховые организации, негосударственные пенсионные фонды, Банк России, министерствах и ведомствах Российской Федерации;
• Знание федеральных стандартов бухгалтерского учета,положений по бухгалтерскому учету утвержденных Минфином РФ, плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и Инструкции по его применению;
• Знание специального законодательства, регулирующего банковскую, страховую и иную финансовую деятельность;
• Знание учета финансовых вложений (операций с ценными бумагами, размещение депозитов);
• Знание работы АРМ КБР и взаимодействия в Банком России;
• Уверенный пользователь ПК, АРМ КБР, ПО "Парус";
• Деловые качества: инициативность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме постоянной многозадачности.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы
• Офис в пешей доступности от метро, современные рабочие места;
• Возможность установления комфортного графика работы (частично удаленная работа, смещение времени начала и окончания рабочего дня);
Обучение и развитие
• Поддержка наставника на период адаптации;
• Широкие возможности для профессионального развития;
• Собственный Центр обучения и развития персонала, который регулярно проводит тренинги, семинары, вебинары и мастер-классы;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Частичная компенсация расходов на отдых для отдельных категорий работников;
Социальные программы
• Новогодние подарки для детей;
• Дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, ДМС для близких родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• Выплаты в честь радостных событий: рождение детей, свадьба;
Корпоративная жизнь
• Спортивные активности и соревнования по разным видам спорта;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративные клубы по интересам;
• Интеллектуальные игры, тимбилдинги и турниры.