Руководитель отдела продаж в PRO.FINANSY

PRO.FINANSY — самая крупная онлайн-школа финансовой грамотности в России и СНГ и успешный IT-проект.

Направления компании:

1. Школа PRO.FINANSY
- более 250.000 студентов платных продуктов,
- более 1.000.000 клиентов бесплатных продуктов,
- более 250 человек в команде.

2. PRO.FINANSY — FinTech компания, в разработке которой:
- Экосистема для инвесторов profinansy.ru,
- Приложение pro.club - сообщество инвесторов,
- Приложение pro.budget - приложение по учету личных финансов,
- Приложение pro.finansy - сервис по управлению личными финансами и инвестициями.

В данный момент ищем РОПа — человека, который доукомплектует отдел продаж, выстроит системную работу с лидами и скриптами, и обеспечит выполнение планов продаж всех продуктов PRO.FINANSY.

Чем предстоит заниматься:

Что важно в вас:

• Опыт в качестве руководителя отдела продаж в EDTECH. Понимаете, как устроены запуски, какие базы параллельно находятся в работе менеджеров, умеете автоматизировать коммуникацию с клиентом выгодно для бизнеса (обязательно);

• Упор на работу с командой: развитие и обучение менеджеров, мониторинг диалогов и разбор звонков;

• Опыт вхождения в проекты с уже действующей командой — важно уметь быстро вливаться в текущие процессы, не ломая то, что работает, и при этом улучшать показатели;

• Понимание ниши: наличие релевантного опыта в сфере обучения инвестированию в фондовый рынок и/или собственного инвестпортфеля и/или пройденного обучения в pro.finansy;

• Вы не концентрируетесь на ограничениях, а оптимизируете и автоматизируете процессы;

• Вы не стесняетесь и не ленитесь покопаться в операционке - доработать скрипты, перераспределить лиды по менеджерам, вникнуть и откорректировать адаптацию новичков и т.п.;

• Опыт работы в Битрикс24.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат с графиком 5/2 с 10 до 19 мск;

• Оформление по ТК РФ;

• Стабильная достойная заработная плата без задержек с выплатами 2 раза в месяц (оклад+kpi);

• Возможности для реализации, карьерного роста, обучения и профессионального развития за счет компании;

• Крутые зарубежные ивенты;

• Каждый сотрудник компании — инвестор, все члены команды имеют доступ ко всем продуктам компании и обучаются управлять своими финансами, обладают навыком практического инвестирования!