Менеджер по подбору персонала

ГК «ОЛИМПРОЕКТ» — лидирующая Компания в сфере проектирования, выполнения инженерно-геологических изысканий, геотехнического мониторинга и обследования зданий, входящая в ТОП-3 проектных организаций г. Москвы. Хедлайнер в сфере строительного проектирования России. Мы реализуем масштабные и знаковые объекты, задаём высокие стандарты качества и развиваем современные BIM-подходы.
Мы приглашаем в команду сильных специалистов, которым важны уровень задач, профессиональная среда и возможность строить карьеру внутри крупной стабильной Компании.

Мы предлагаем:

• Карьерный рост внутри компании — многие сотрудники выросли до руководителей направлений;
• Конкурентный доход с ежегодным пересмотром заработной платы;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Расширенный социальный пакет — ДМС со стоматологией, оплачиваемый отпуск 31 день (28 + 3 дополнительных дня за счёт Компании);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Корпоративный университет, обучение и программы развития;
• Корпоративная жизнь, в которой хочется участвовать — мероприятия, корпоративы, подарки сотрудникам и детям, спорт, благотворительные проекты и другие активности;
• Дружная профессиональная среда, где ценят людей, идеи и вклад каждого.

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала различного уровня (инженерно-технический персонал: инженеры-проектировщики, архитекторы, инженеры-конструкторы);
• Проведение собеседований;
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Адаптация новых сотрудников;
• Ведение базы кандидатов в программе Хантфлоу.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года в девелоперских или проектных компаниях;
• Высшее образование (управление персоналом\ психология - будет преимуществом);
• Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий одновременно;
• Ответственность, обучаемость, ориентация на результат.