Начальник отдела бухгалтерской и налоговой отчётности

Сегодня мы находимся в поиске Начальника отдела бухгалтерской и налоговой отчетности, который станет частью нашей профессиональной команды в составе Службы Российских стандартов бухгалтерского учёта и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);
• Конкурентный и достойный уровень заработной платы плату (оклад + ежемесячная премия);
• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья) в Калининградскую область;
• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
• Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
• Ежегодная индексация заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

Обязательные:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера не менее 10 лет;
• Опыт руководства бухгалтерской командой: распределение задач, контроль результатов, развитие сотрудников;
• Экспертное знание РСБУ, бухгалтерского и налогового учета, порядка формирования и сдачи отчетности;
• Практический опыт автоматизации учета и оптимизации бизнес-процессов, взаимодействия с ИТ-подразделением;
• Знание 1С World Edition, 1С:Бухгалтерия предприятия 8.3 и 1С:ЗУП, уверенное владение MS Excel;
• Готовность к командировкам (Курская область, Амурская область, РФ).

Дополнительные:

• Опыт участия в налоговом мониторинге;
• Опыт руководства проектными группами или работы в роли ключевого пользователя при внедрении учетных систем.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Руководство подразделением численностью 35 человек: распределение задач, контроль выполнения, мотивация и развитие команды.
• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета, обеспечение своевременного формирования и сдачи отчетности.
• Исполнение обязанностей главного бухгалтера в его отсутствие.
• Выявление возможностей для автоматизации учета и сокращения ручных операций, постановка задач ИТ-подразделению и контроль внедрения решений.
• Проведение финансового анализа, подготовка рекомендаций руководству и участие в корректировке учетной политики.
• Контроль соблюдения внутренних процедур и стандартов учета, взаимодействие с аудиторами.