Табельщик

Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром».

Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа.

На данный момент мы находимся в поиске табельщика на Харасавэйское ГКМ.

Обязанности:

• Табелирование сотрудников на объекте (ежедневно);

• Предоставление запрашиваемых данных в головной офис;

• Организация информирования сотрудников на объекте;

• Ознакомление сотрудников с кадровыми документами;

• Ответы на запросы сотрудников;

• Взаимодействие с другими подразделениями.​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Наличие высшего/среднего профессионального образования;
• Опыт работы на релевантной должности;
• Навыки расчёта заработной платы будет являться преимуществом;
• Готовность работать вахтовым методом;
• Доброжелательное отношение к людям, коммуникабельность.

Условия:

• Вахтовый метод работы 30/30;
• Возможность 2-х выходных дней в месяц (по желанию);
• Комфортные условия проживания в модульных общежитиях;
• 3-х разовое горячее питание за счет работодателя.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней, дополнительный северный отпуск;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев работы;
• Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка;
• Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях и т.д.;
• Обеспечение сотрудников СИЗ за счет работодателя;
• Доставка авиа или ж/д транспортом к объекту и обратно (билеты покупает компания);
• Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;
• Страхование жизни от несчастных случаев и болезней за счет работодателя;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря;
• Новогодние подарки детям сотрудников.