Заместитель директора по социальным и кадровым вопросам

Акционерное общество Специализированный застройщик «Внешстрой» занимается строительством жилья, социальных объектов и коммерческой недвижимости

на постоянную работу требуется заместитель генерального директора по социальным вопросам и кадрам.

Обязанности:

- Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации.

- Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами.

- Проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала.

- Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда.

- Определяет направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи.

- Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.

- Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

- Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения.

- Контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка

- Выполняет указания Генерального директора в сфере управления персоналом.

- Организация охраны строительных объектов, установки и обслуживания систем видео наблюдения.

- Организация, размещение и оформление иностранных рабочих.

- Организация и курирования деятельности отдела сельского хозяйства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению не менее 5 лет.

  Условия

• - 8 часовой рабочий день, график работы 5/2 с 8:30-17:30.

  -Стабильная заработная плата ( на карту).

  -Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  -Соцпакет.

  -Иногородним предоставляется квартира для проживания на льготных условиях.

  - Корпоративная мобильная связь.