Руководитель производства

Hemilton – это:
• бренд мужской одежды с кастомными вышивками и принтами
• более двух лет на рынке
• 4 продуктовых линейки
• 55.000+ обращений в месяц

Запускаем новое направление и ищем руководителя производства, который возьмет на себя запуск участка и управление.

Локация: офис Казань, ул. Р. Зорге, 66В (производство — с.Высокая Гора, ул. Центральная, 3Е)

Чем предстоит заниматься

• Запуск и операционное управление производственным участком (термопринт, ДТФ-печать, машинная вышивка)

• Управление персоналом производства от 10 человек: постановка задач сменному персоналу, обучение стандартам, контроль загрузки

• Планирование производства и загрузки оборудования под поток заказов

• Контроль качества (ОТК): приемка продукции, работа с браком и возвратами

• Техническое обеспечение: бесперебойная работа вышивальных машин и термопрессов, наличие расходников

• Ведение производственного учета и движения материалов, участие в инвентаризациях

• Взаимодействие с СЕО и COO: отчетность, согласование решений по производству

Наши ожидания

• Опыт управления производством от 2 лет

• Понимаешь производственный процесс

• Практическое знание термопринта, ДТФ печати и машинной вышивки

• Уверенное владение профильным оборудованием: вышивальные машины, термопрессы.

• Опыт постановки задач сменному персоналу и контроля KPI (отгрузки, выработка, брак, сроки).

• Базовое понимание производственного учета и движения материалов

• Понимание ведения инвентаризации

Личные качества

• Готовность работать в режиме запуска

• Внимание к деталям

• Стрессоустойчивость и скорость переключения под поток заказов и задач

• Умение быстро обучиться самому и обучить персонал стандартам

• Ответственность, коммуникабельность, энергичность

• Грамотная речь

Условия

• График работы: полная занятость 5/2

• Структура дохода: оклад + KPI

• Бесплатные обеды: для тех кто работает из офиса

• Корпоративные скидки на продукцию

Почему стоит откликнуться

• Вы возглавите запуск производства и сможете выстроить процессы

• Прямое взаимодействие с СЕО и COO — ваши решения будут влиять на развитие направления

Обратите внимание: мы рассматриваем кандидатов с опытом именно в гибком, заказном производстве. Опыт исключительно на крупных промышленных предприятиях (заводах) — не наш профиль.