Менеджер по подбору персонала

Наша команда - наш главный актив, и мы ищем талантливого Менеджера по
персоналу, который пожет привлекать лучших сотрудников и работников.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансии до выхода кандидата на работу.
• Поиск кандидатов через различные каналы: Avito, HeadHunter, Telegram-сообщества, прямой поиск.
• Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов.
• Организация и координация этапов собеседований с руководителями подразделений.
• Поддержание и пополнение базы данных кандидатов.
• Работа с кандидатами на всех этапах - предоставление обратной связи.
• Контроль и участие в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года.
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
• Ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.
• Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с прозрачными целями.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата 50.000 руб./месяц.
• Современный офис.
• Профессиональное обучение.
• Дружный коллектив.