Менеджер отдела развития онкологического направления

ДЛЯ НАС ОЧЕНЬ ВАЖНО:

• Образование высшее;

• Опыт в продажах или развитии — B2B, медицинские услуги, страхование, фармацевтика;

• Навык холодных звонков — не боится звонить по базе и назначать встречи;

• Опыт подписания договоров — понимание юридических и финансовых аспектов;

• Опыт работы в CRM.

  Приветствуется:
  • Своя база агентов — контакты в медицинском и страховом сообществе
  • Опыт в онкологии — работа в онкоцентрах, фарме, страховании
  • Опыт сопровождения пациентов — медицинские координаторы, кураторы
  • Знание ДМС — понимание процессов работы со страховыми компаниями
  • Опыт работы с ПЭТ/КТ или лучевой терапией

ОБЯЗАННОСТИ:

• 1. Развитие партнёрских каналов (60% времени)
  • Разъездной характер работы — встречи с потенциальными партнёрами: клиниками, страховыми компаниями, службами платной скорой помощи, агентами
  • Холодные и тёплые звонки по базе партнёров и агентов
  • Проведение переговоров и презентация возможностей клиники
  • Подписание договоров с клиниками-партнёрами, агентами, службами скорой помощи
  • Развитие агентской сети — поиск, обучение, мотивация агентов
  • Работа с существующей базой — поддержание и расширение партнёрских отношений

  2. Сопровождение онкологических пациентов (40% времени)
  • Встреча пациентов в клинике — личное знакомство, сопровождение до кабинета
  • Полное сопровождение во время лечения — координация записи на ПЭТ/КТ, лучевую терапию, консультации
  • Сопровождение между лечениями — поддержание контакта, напоминания, помощь в организации визитов
  • Лояльность к онкологическим пациентам — эмпатия, терпение
  • Обратная связь с партнёрами — информирование клиник-партнёров о статусе их пациентов
  • Решение организационных вопросов — транспорт, документы, связь с врачами

  3. Работа в CRM и МИС
  • Ведение всех партнёров и пациентов в CRM-системе
  • Работа в МИС (медицинская информационная система) — запись, статусы, отчётность
  • Ежедневная и еженедельная отчётность по каналам
  • Контроль конверсии из партнёрского контакта в пациента

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Заработная плата: фикс. 100 000 руб.(до вычета налогов) + % от выручки (средний доход 300000 руб., без "потолка")
• Уникальная возможность работать в профессиональной среде высококвалифицированных врачей, профессиональных коллег и представлять лучшую частную многопрофильную клинику в медицинском сообществе, способствуя росту клиники и становясь частью команды, которая меняет жизни людей к лучшему
• Соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска)
• Шаговая доступность от метро Маяковская (5 минут)

СВОИМ СОТРУДНИКАМ МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Работу в современном здании в центре Москвы
• ДМС (включая стоматологию), бесплатные профилактические прививки и ежегодная диспансеризация, льготное медицинское обслуживание для членов семьи
• Корпоративное и индивидуальное обучение за счет работодателя
• Корпоративное питание в кафе и ресторане клиники
• Комната отдыха для сотрудников с массажными креслами, зона активных игр и фитнеса
• Уникальная корпоративная культура с многолетней историей и традициями, совместные праздники и творческие вечера с участием приглашенных звезд эстрады и кино, коллективные посещения театров, совместные выезды на природу, новогодние утренники и подарки для детей сотрудников. Вместо тревожной больничной атмосферы в нашей клинике пахнет кофе и свежей выпечкой!