Менеджер подбора персонала (входящие отклики)

Привет!
Официальный пapтнep СбeрMаркет, Яндекс.Еда, Maгнит.
В поиске менеджера массового подбора персонала

Сотрудничество подойдёт тебе, если:

· Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
· Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
· Нацелен на результат.

Что мы даём:
· Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM, оплата мобильной связи;
· Достойный доход за результат (оплата за каждого кандидата+бонусы);
· График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00)
· Классное обучение с нашими опытными тренерами;
· Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

У нас важен результат!

Важно:
Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте.