Инженер-конструктор/Механик

Обязанности:

- Разработка конструкторской документации компонентов шасси автомобилей;

- Анализ технических требований заказчиков, в т.ч. зарубежных, разработка концепции продукта;

- Проведение CAE расчетов;

- Разработка плана валидации, ТЗ на испытания, сопровождение и анализ результатов испытаний автокомпонентов;

- Подготовка отчетов и презентаций;

- Ведение технической переписки и участие в переговорах с заказчиками/ поставщиками, в т.ч. на английском языке;

- Участие в разработке СТП в области проектирования и испытания автокомпонентов.

Требования:

- Высшее техническое образование, предпочтительно в области машиностроения, автомобилестроения;

- Опыт работы в конструкторских подразделениях: предпочтительно в области машиностроения, автомобилестроения;

- Опыт разработки твердотельных моделей и конструкторской документации в CAD системах (КОМПАС, CATIA, NX др.) в соответствии с требованиями ЕСКД.

- Знание основных требований к машиностроительным материалам, методов испытаний, опыт использования ГОСТ, DIN, ISO, ASTM;

- Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Примечание: Возможен приём кандидата с меньшим опытом работы (в том числе, лица, обучающиеся по профильной специальности в ВУЗах рассматриваются) при наличии достаточных базовых знаний с обучением на месте, по результатам собеседования.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в конструкторских организациях в автомобилестроении, машиностроении в должности ведущего инженера-конструктора, инженера-конструктора 1-3 категории;

- Знание конструкции автомобиля, в т.ч. подвески и рулевого управления;

- Знание современных методов проектирования, опыт работы в одном или нескольких пакетах КЭ анализа – Altair, Patran, ANSYS и т.д.; Опыт использования пре-процессоров (HYPERMESH);

- Разговорный и письменный английский язык;

- Знание основных положений стандарта IATF 16949 (ГОСТ Р 58139) на СМК автомобильной промышленности, методик APQP (ANPQP), FMEA, SPC, MSA.

• оформление в штат предприятия;
• полная занятость;
• заработная плата по результатам собеседования и результатам работы;
• периодическая индексация з/п;
• поощряется профессиональный и карьерный рост.