Начальник энергомеханического участка

Крупный федеральный авиадвигателестроительный завод филиал АО «ОДК» «ОМО им. П.И. Баранова» открывает вакансию «Начальник энергомеханического участка»

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обслуживание и ремонт энергомеханического оборудования:

- тепловые энергетические установки,

- силовые и осветительные электросети,

-системы горячего, холодного водоснабжения и канализации,

-вентиляционно-отопительные системы,

-системы подачи сжатого воздуха,

-грузоподъемные механизмы и грузозахватные приспособления,

-станочное и сварочное оборудование.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профильное техническое образование.
• Группа электробезопасности не ниже 4-ой.
• Опыт работы в должности энергетика и механика на крупном производственном предприятии от 3-х лет желателен.

Ждем Ваши резюме на указанный электронный адрес, и, если Ваше резюме будет соответствовать требованиям вакансии, мы обязательно с Вами свяжемся!

Срок рассмотрения резюме 14 дней.

Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих для Вас вакансий. При этом Ваше резюме будет обязательно сохранено в нашей базе данных, и, если подходящая вакансия появится, мы предложим ее Вам для рассмотрения.