Начальник ПТО

Тульский Металлопрокатный Завод (ТМПЗ) — современное производственное предприятие, основанное в 2007 году. Завод специализируется на производстве металлопроката и металлоконструкций различного назначения.

Обязанности:

• Обеспечение предприятия необходимой технической документацией (чертежами, техрегламентами, инструкциями).
• Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов на производстве.
• Участие в разработке и внедрении новых технологий, рационализаторских предложений и мероприятий по техническому перевооружению.
• Разработка производственных планов, графиков выпуска продукции и календарных планов работ.
• Ведение оперативного учета выполнения производственных заданий.
• Анализ показателей работы производства и подготовка отчетности для руководства.
• Взаимодействие с цехами, складами, бухгалтерией, отделами снабжения и качества.
• Согласование технических условий, спецификаций и участие в работе с подрядчиками или поставщиками.
• Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности в рамках своей компетенции.

• Высшее строительное образование (ПГС)
• Опыт работы от 1 года
• Знание технологии производства и методов производства строительно-монтажных работ, методов контроля их качества
• Знание методики подсчета объемов работ, порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации
• Опыт взаимодействия с подрядными и проектными организациями, надзорными органами
• Знание порядка сдачи-приемки объектов в эксплуатацию
• Знание СП, СНиПов, ГОСТ,
• Умение читать чертежи
• Ответственность, внимательность и аккуратность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Возможны, Командировки.

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• График 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30;
• ДМС (по истечении испытательного срока);
• Столовая на территории завода;
• Парковочные места для сотрудников;
• Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
• Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
• Действует акция «Приведи друга».