Ведущий специалист Управления военно-спортивной игры "Зарница 2.0"

Проекты – военно-патриотические игры, направленные на духовно-нравственное и военно-патриотическое воспитание граждан, сохранение исторической памяти, популяризацию и укрепление традиционных семейных ценностей, повышение роли родителей в воспитании подрастающего поколения, а также на формирование идеалов и образа традиционной российской семьи в общественном сознании.

Основные задачи:

• Координация и управление реализацией всероссийского проекта на федеральном уровне;
• Организация и сопровождение проекта (офлайн и онлайн форматы);
• Взаимодействие с региональными координаторами, образовательными организациями, наставниками, общественными деятелями, государственными структурами, подрядчиками и партнёрами;
• Работа на площадках проекта, обеспечение организационной и методической поддержки участников;
• Координация работы наставников и организационной группы;
• Подготовка организационно-распорядительных и информационно-аналитических документов (письма, инфосправки, отчёты, методические материалы);
• Контроль сроков, качества исполнения задач и соблюдения план-графика;
• Разработка методических и сценарных материалов;
• Анализ результатов, формирование предложений по развитию проекта;
• Готовность к командировкам по регионам России.

Требования:

• Опыт организации и реализации крупных проектов (социальных, образовательных, патриотических и т. п.);
• Опыт работы с детьми и молодёжью — обязателен;
• Опыт взаимодействия с общественными деятелями, НКО, образовательными и государственными структурами;
• Понимание принципов работы с органами государственной власти (федерального и регионального уровней);
• Понимание структуры и принципов патриотического воспитания;
• Навыки координации команд и эффективной коммуникации;
• Умение критически и стратегически мыслить, анализировать и оптимизировать процессы;
• Владение деловой перепиской и документооборотом;
• Умение системно описывать механики и этапы мероприятий.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере воспитательных, образовательных, молодёжных или социально значимых инициатив;
• Знание принципов проектного управления.

• Официальное трудоустройство c первого дня работы (оплачиваемые отпуска и больничные);
• ДМС со стоматологией и страхованием выезжающих за рубеж (полис оформляется с первого числа месяца, следующего за месяцем окончания испытательного срока);
• 5-дневная рабочая неделя (пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09:00 до 16:45);
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• Работа в стабильной и развивающейся компании.