Специалист отдела интеграции (Junior)

На нашу платформу Rafinad, которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров, мы ищем специалиста отдела интеграции.

Обязанности:

• техническая интеграция, подключение новых рекламодателей;

• поддержка и решение возникших проблем при интеграции, помощь клиентам с технической стороны;

• проверка наличия и корректности работы интеграций;

• поиск, анализ, решение технических проблем, связанных с интеграцией и учетом заказов;

• проведение альтернативных методов интеграции рекламодателей: server-to-server, API/XML, и т.п;

• тестирование нового технического функционала;

• описание процессов связанных с интеграцией.

• Базовое понимание CPA-модели, терминологии и ключевых метрик

• Понимание принципов трекинга (включая реферальный) на базовом уровне

• Общее понимание логики интеграций и работы API

• Базовое понимание работы трекинговых систем и SaaS-решений

• Начальные навыки работы с внутренними системами

• Базовые знания тестирования интеграций и проверки корректности данных

• Начальные навыки работы с данными (простые запросы, чтение данных)

• Понимание регламентов, SLA и принципов работы по инструкциям

• Навыки командного взаимодействия

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
  
  Ждем твоего отклика!