Руководитель отдела продаж с опытом в маркетинге

Руководитель отдела продаж (удаленно) в маркетинге

Просим оставлять отклик только , если у вас есть опыт РОПа от 3-х лет в сфере интернет рекламы/маркетинга. Без него кандидатов не рассматриваем!

О компании Signal:
Signal — технологическая платформа, которая помогает бизнесу расти. Мы хороши в своем деле , потому что :

•Снижаем затраты на рекламу клиентов до 5 раз.
• Увеличиваем поток входящих обращений на 150%.
• За последний год выросли на 60% и не собираемся сбавлять темп.
• 70% заказчиков обращаются повторно и остаются с нами более 2 лет.

Мы создали востребованный, качественный и доступный инструмент привлечения клиентов. Нам не стыдно за наш продукт — отзывы клиентов говорят сами за себя .

Почему эта роль для тебя:
Мы в активной фазе роста и ищем лидера, который возглавит отдел продаж. Тебе предстоит не только вести текущих менеджеров отдела, но и выстроить с нуля новую команду, которая будет кратно масштабировать наш результат.

Твои задачи:

•Возглавить отдел продаж (адаптация, обучение и контроль сотрудников).
•Выстроить процессы: от первого касания до заключения договора.
•Ставить задачи команде, давать качественную обратную связь и растить людей.
•Лично погружаться в цифры и аналитику: «подкручивать» скрипты, воронку и стратегию, если что-то идет не по плану.
•Выполнять командный план продаж.
•Быть на связи с командой и транслировать культуру результата.

Наши ожидания от кандидата:

•Опыт работы в телефонных или прямых продажах от 3 лет.
•Обязателен опыт в одной из сфер: продажи интернет-рекламы, интернет-маркетинг или продажи комплексных услуг рекламного агентства.
•Опыт управления командой (от 3–5 человек) , ярко выраженные лидерские качества и готовность строить отдел с нуля.
•Способность быстро учиться, работать с информацией и адаптировать процессы под рынок.
•Навык грамотно излагать мысли, отрабатывать возражения и вести переговоры с первыми лицами компаний.
•Нацеленность на результат: продажи, деньги и выполнение плана. Ваш финансовый потолок — от 250 000 ₽ и выше.
•Наличие ПК/ноутбука, гарнитуры и стабильного интернета.

Что мы предлагаем:

•Деньги и рост:
Стажировка до 2-х месяцев, пока ты вникаешь в продукт, мы платим гарантированный оклад от 130 000 ₽ и выше по итогам интервью на руки.
Дальше смотрим на твои результаты. Мы не любим потолок в доходах: если видим, что мы полезны друг другу и отдел продаж стабильно растет — мы сами предложим пересмотреть условия к повышению мотивации. Будем смотреть на результат и готовы увеличивать твой фикс, чтобы ты мог зарабатывать еще больше
• Прозрачная бонусная система: % от привлеченного оборота (KPI обсуждаются на собеседовании).
• Выплаты строго 2 раза в месяц, без задержек.
• Полный рабочий день 5/2, полностью удаленно.
• Гибкость: мы ориентируемся на результат (выполнение плана), а не на количество просиженного времени.
• Сильный продукт, который легко продавать: стоимость наших услуг ниже, чем у конкурентов, а ценность для клиента — выше.
• Инструменты и база, с которыми заключать новые договоры — одно удовольствие.

Готов присоединиться к команде?
Действуй по шагам:

1. Напиши нам
2. В двух предложениях расскажи о своем опыте.
Наш менеджер по персоналу ответит тебе в течение дня и пригласит на собеседование.