Инженер по надзору за строительством (ТЗК-АЭРО)

Обязанности:

1. Работа с подрядными организациями (поиск подрядчиков, согласование рабочих вопросов, сбор коммерческих предложений);

2. Составление дефектных ведомостей;

3. Разработка схем;

4. Проверка рабочей документации на соблюдения требований по договору;

5. Подготовка технических заданий на проведение ПИР и СМР подрядными организациями;

6. Контроль заключённых договоров (согласование, курирование, участие в процессе закупки);

7. Контроль и учет производства строительно-монтажных работ;

8. Контроль и участие в приеме скрытых работ;

9. Контроль документации со стороны Заказчика при приемки строительно-монтажных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией, и (или) формирование итогового комплекта документации для приемки в эксплуатацию объекта по окончании строительства (КС-2, КС-3, исполнительная документация, акты скрытых работ и т.д.);

10. Анализ локальной сметной документации и оформления предложений по ее уточнению;

11. Корректировка локальных и сводных сметных расчетов;

12. Проверка актов выполненных работ предоставленными Подрядчиками;

13. Организация комиссионного приема выполненных работ и составление акта осмотра.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области строительства и эксплуатация зданий и сооружений, инженерных сооружений или

  Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области строительства.

• Навыки в работе ПК Гранд-смета и NanoCAD

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные);
• График работы 5/2;
• Полис ДМС за счет работодателя;
• Обеспечение спецодеждой;
• Материальная помощь при значимых событиях, частичная оплата санаторно-курортного лечения, частичная компенсация д/сада, подарки детям сотрудников на Новый год.
• Заработная плата указана средняя к выдаче " на руки".