Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов

• выполнять ремонт, сборку, регулировку и испытание на стендах и на шасси сложных агрегатов и узлов дорожно - строительных машин мощных тракторов;
• определять на слух и устранять неисправности работе двигателя внутреннего сгорания и а работе сложных узлов и механизмов строительно -дорожных машин и тракторов.
• осуществлять проверку и испытание электрооборудования с применением специальной аппаратуры и приборов и т.д.;

• Среднее (полное) общее образование, прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения.

• работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
• фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК";

• пятидневная рабочая неделя понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

• При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 12 000 руб. 1 раз в год;
• При рождении или усыновлении ребенка 27 000 руб.;
• При регистрации брака (впервые) 22 000 руб.;
• Многодетным и одиноким родителям 11 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
• Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 11 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
• Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
• Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;
• Единовременная выплата к Дню защитника Отечества (участникам боевых действий) - 11 500 руб.;
• Ежегодная индексация заработной платы;

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб. в год; для имеющим статус «Ветеран боевых действий», до 30 000 руб. в год;
• Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 в месяц;
• Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ