Продавец-консультант

Наша компания на рынке уже более 34 -х лет, что является примером стабильности и уверенности в завтрашнем дне для нашего персонала. В нашей компании сотрудники работают более 5, 10 и даже 20 лет, т.к. мы предоставляем уникальные условия для персонала в части интересной работы, развития, соц. поддержки и корпоративной культуры.

Обязанности:
1. Консультирование покупателей с целью продажи кухонь;
2. Проектирование, подбор мебели для кухни, расчет стоимости по заказам покупателей;
3. Оформление и сопровождение продажи.

График работы – скользящий, с 10.00 до 21.00, 2 выходных в неделю.

Требования:

• опыт работы в продажах не является ключевым, всех новичков мы обучаем в нашем Учебном центре под руководством тренера и опытного наставника;
• в команду мы подбираем сотрудников, которые любят общаться с людьми и искренне хотят помочь в выборе мебели, ведь задача нашей компании - сделать дом наших покупателей уютным, а их самих чуть более счастливыми.

1. Наши продавцы зарабатывают от 70 000 руб. и более, так как сами могут влиять на уровень своего дохода активными продажами.
2. Работа у нас – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне:
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ с 1-го дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, всегда без задержек.
3. В магазинах комфортно и тепло, есть оборудованные комнаты для отдыха и питания.
4. Для всех сотрудников действует уникальная мотивационная программа:

• предоставляем материальную помощь в связи со сложными жизненными событиями;
• заботимся о детях сотрудников: премируем детей за хорошую учебу, помогаем в сборе в 1 класс, дарим подарки к новому году и ко дню защиты детей;
• сотрудников поздравляем с днем рождения, 8 марта и 23 февраля, профессиональными праздниками, новым годом;
• сотрудники имеют возможность воспользоваться скидкой на приобретение мебели в наших магазинах в определенный период времени.

5. В наших коллективах здоровая и доброжелательная атмосфера, в которой вы будете себя чувствовать «как дома», лояльный и профессиональный руководитель.
6. Сотрудники проходят регулярное обучение через наших внутренних тренеров и абсолютно каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста, как в рамках магазина до Заведующего, так и с переходом в офис компании.