Бухгалтер по начислению заработной платы

ООО «Ризык» — крупное и стабильное производственное предприятие пищевой отрасли. Мы работаем с 2010 года, входим в число ведущих производителей национальных хлебобулочных изделий в регионе. Штат компании превышает 300 сотрудников, производство функционирует круглосуточно, без сезонных спадов. Наша продукция представлена в крупнейших торговых сетях и поставляется на экспорт.

В связи с расширением мы приглашаем Бухгалтера по расчету заработной платы, который обеспечит точное и своевременное начисление выплат персоналу.

Основные задачи:
— Полный цикл расчета заработной платы для штата ~300 человек (включая отпускные, больничные по ЭЛН, компенсации при увольнении, оплату ночных и сверхурочных смен, районный коэффициент);
— Исчисление и перечисление НДФЛ (с учетом ЕНП) и страховых взносов;
— Подготовка и сдача отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения, ЕФС-1;
— Взаимодействие с СФР (оформление электронных больничных, пособий);
— Учет и расчеты по исполнительным документам (алименты, кредиты), контроль лимитов удержаний согласно ТК РФ;
— Формирование платежных ведомостей и реестров для банка, выдача расчетных листков, консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда.

Требования к кандидату:
— Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3 лет;
— Обязательный опыт самостоятельного ведения расчетов в компаниях со штатом от 200 человек;
— Экспертное владение 1С:ЗУП 3.8;
— Глубокие знания ТК РФ (в части оплаты труда), НДФЛ и страховых взносов;
— Практический опыт работы с порталом СФР, электронными листками нетрудоспособности и исполнительными документами.

Будет вашим преимуществом:
— Опыт работы на производственных предприятиях (понимание специфики сменных графиков);
— Опыт взаимодействия с контролирующими органами (ГИТ, ФНС, СФР, ФССП).

Личные качества:
Скрупулезность, системность, стрессоустойчивость, умение работать автономно и нести полную ответственность за результат.

Условия работы:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата;
— График 5/2, полный рабочий день (время начала смены обсуждаемо);
— Стабильность: производство без сезонных спадов, своевременные выплаты без задержек;
— Современный офис в Омске (ул. Долинная, д. 5);
— Комфортная адаптация: стажировка у действующего бухгалтера по ЗП и наставничество Главного бухгалтера в первые две недели;
— Все необходимые инструменты для работы: 1С:ЗУП 3.8, ЭДО, доступ к внутренней базе знаний.

Если вы готовы взять на себя полный цикл расчета заработной платы и стать частью профессиональной команды — ждем вашего отклика!