Специалист по кадрам (для "ОДК-Сервис" "Ейск")

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Оформление трудовых отношений, заключение трудовых договоров.
• Оформление переводов персонала, заключение дополнительных соглашений.
• Оформление увольнения сотрудников, оформление документации в процессе процедуры сокращения сотрудников.
• Планирование, перенос и учет ежегодных отпусков.
• Оформление отпусков без сохранения заработной платы, учебных, по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
• Оформление командировок.
• Оформление приказов о применении дисциплинарных взысканий.
• Формирование документального фонда по кадровому учету.
• Ведение личных карточек сотрудников.
• Формирование отчетности.
• МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
• Высшее образование, соответствующее направлению деятельности.
• Опыт работы не менее 3-х лет.

• Уверенный пользователь офисного пакета ПО, 1С: Зарплата и кадры, 1С: Докментооборот.

• Знание Трудового кодекса РФ.
• Умение формировать и сдавать обязательную отчетность.
• Знание кадрового делопроизводства. Оформление приема, переводов, отпусков, увольнений, ведение личных дел и трудовых книжек.

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Официальное трудоустройство на предприятие, входящее в состав ОПК;
• Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;
• Фиксированный оклад + премия по результатам работы за месяц/год;
• Надбавка за выслугу лет;
• Возможность профессионального роста;
• Вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет.

• МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ:

• Оформляем полис ДМС (сотрудникам со стажем работы на предприятии от 1 года);
• Оказываем дополнительные меры социальной поддержки сотрудникам предприятия в различных жизненных ситуациях;
• Собственный медицинский пункт на предприятии позволяет обратиться сотрудникам за помощью и консультацией;
• Столовая на территории предприятия с разнообразным ассортиментом выпечки, приготовленной нашими профессиональными поварами, и вкусными обедами;
• Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке.

• РАЗВИВАЕМ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты предприятия;
• На предприятии есть «Молодежный совет», который активно привлекает и объединяет, поддерживает и развивает молодежные инициативы;
• При поддержке профсоюза предприятия организуем интеллектуальные игры, сплавы, спортивные соревнования, рыбалки, экскурсионные поездки, мастер-классы для детей сотрудников.