Менеджер по продажам металлопроката

• География: вся Россия (от Москвы до Дальнего Востока), а также экспортные поставки в ближнее и дальнее зарубежье.
• Доля рынка: 9% на рынке арматурного проката в РФ.
• Масштаб: более 900 профессиональных сотрудников более чем в 27 городах страны.
• Инфраструктура: 26 складских комплексов с единовременным хранением 100 000 тонн металлопроката.
• Объем продаж: более 950 000 тонн за 2025 г.
• Выручка за 2025 г.: выше 53 МЛР. руб.
• Производство: 3 крупных завода по производству асфальта, бетона и металлоконструкций в Московской и Свердловской областях;
• Открываем в 2026 г. филиалы с странах СНГ;
• Логистика: собственный автопарк, доставка в труднодоступные регионы, отгрузка с любого склада сети;
• 3 крупных РЛЦ: в Московской области, Краснодарском крае и в Екатеринбурге, складские комплексы во всех городах присутствия, оборудование по резке металлопроката
• Клиенты: более 3 000 заказчиков, среди которых УГМК-Сталь, ТЭМПО, Северсталь, ЧМК, НЛМК, НМК, ЗСМК и другие. Центральный офис компании расположен в г. Екатеринбург.
• Активное и партнерское сотрудничество с крупными предприятиями как УГМК-Сталь, ТЭМПО, Северсталь, ЧМК, НЛМК, НМК, ЗСМК и многими другими;

Вакансия-менеджер по продажам металлопроката

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + высокий %);
• отсутствие «потолка» заработка;
• повышенная стабильная выплата на первые 2–3 месяца работы;
• абсолютно прозрачная система расчета премии для менеджеров;
• обсуждаются индивидуальные условия со специалистами из металоторговли;
• программа «Приведи друга» (денежное вознаграждение).

• полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных);
• участие в корпоративных мероприятиях (Новый год, 23 Февраля, 8 Марта, День рождения компании);
• подарки детям сотрудников на Новый год и День защиты детей;
• материальная помощь в важные моменты жизни;
• ежегодное награждение по программе «Лучший сотрудник» (путёвки «всё включено»).
• каждый год мы проводим конкурс «Лучший сотрудник», награждаем путёвками формата «Всё включено» в тёплые края;

• обязательная адаптации и наставничество с опытным и неравнодушным руководителем, будет обучать и поддерживать вас при входе в должность и после;
• отлаженная система обучения для новых сотрудников, система дистанционного обучения Тeachbase;
• доступ к нашей корпоративной электронной библиотеке;
• отличный слаженный коллектив;
• обучение у профессиональных тренеров, доступ к корпоративным тренингам и вебинарам;
• перспективы карьерного роста (от менеджера до руководителя отдела/директора филиала);
• удобный гибкий график работы 5/2 с пн.-пт. с 8:00 до 17:00, обед с 12:00-13:00;
• комфортный и современный офис: проспект Красного Знамени 37;

• оперативная и гибкая система согласования цены и скидки внутри компании (без лишнего бюрократизма);
• склад во Владивостоке.
• развитая инфраструктура: складские комплексы, 3 крупных РЛЦ, сервисные услуги (резка металла, ответственное хранение).
• возможность работы не с одним филиалом, а со всей сетью компании, система "Единый склад" по всей территории РФ;
• в штате компании работают специалисты снабжения и логистики, что обеспечивает оперативность доставки и возможность самовывоза.

• активный поиск и привлечение новых клиентов;
• консультирование клиентов и работа с входящим потоком обращений;
• ведение клиентской базы (формирование, развитие, перевод в статус постоянных клиентов);
• обработка заявок полученных от заказчика;
• формировать и вести собственную клиентскую базу
• выполнение плана продаж;
• расширение ассортимента продаваемой продукции;
• подготовка и отправка коммерческих предложений;
• выставление счетов, контроль оплаты и дебиторской задолженности;
• работа с первичной документацией и контроль документооборота;
• координация отгрузок (взаимодействие с клиентом и логистикой по срокам и месту доставки);
• работа с первичной документацией и контроль документооборот;
• вести клиентскую базу и продажи в 1С);

• успешный опыт продаж в B2B от 1 года (металлопрокат, инженерное направление, стройматериалы);
• высокая материальная мотивация и ориентация на достижение высоких результатов;
• уверенный пользователь ПК (Excel, 1С);
• аналитический склад ума;
• знание металлопроката, будет являться преимуществом;
• развитые коммуникативные навыки и грамотная речь;
• способность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны
• ответственности и клиентоориентированность;
• позитивный настрой, умение и желание работать в команде;

«Энергичная команда. Большие задачи. Честный доход»