Chief Technology Officer (CTO) / Chief Product and Technology Officer (CPTO)

Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем CTO / CPTO в прибыльную e-commerce-компанию.

О компании

Компания продаёт товары массового спроса на крупнейших маркетплейсах и сама ведёт весь цикл: от анализа спроса и производства в Китае до логистики и продаж. Бизнес растёт кратно, а дальше в планах выход на зарубежные рынки и запуск нового цифрового продукта. Вы возглавите всё технологическое направление и будете отвечать за бизнес-результат. Писать код самому не нужно, но нужна сильная инженерная база.

Условия

• Компенсация в верхнем сегменте рынка, растёт вместе с результатом. Конкретные условия обсуждаются индивидуально.

• Можно работать из офиса, гибридно или удалённо. Будет много командировок, особенно в первый год: в Китай и в страны, где компания запускается.

• Трудовой договор, полная занятость, график 5/2.

• С первого дня вы входите в управляющий совет компании и работаете напрямую с собственниками.

• Компания прибыльная и развивается на свои деньги, без инвесторов и кредитов.

• Широкие полномочия: вы сами определяете архитектуру, оргструктуру и состав команды.

• Масштабные задачи: перестроить платформу текущего бизнеса, вывести компанию на новые рынки и запустить новый продукт.

Требования

• От 6 лет опыта и реальный инженерный бэкграунд: вы разбираетесь в архитектуре и технических рисках.

• Опыт руководства несколькими направлениями и руководителями, а не одной командой.

• Отвечали за деньги: P&L, бюджет, выручку или маржу. Можете подтвердить результат цифрами и показать свой личный вклад.

• Строили или трансформировали сложные платформы, не останавливая работающий бизнес.

• Сами формировали долгосрочную стратегию и защищали решения перед собственниками или советом директоров.

• Есть практические кейсы внедрения AI и автоматизации с измеримым эффектом в деньгах.

• Уверенный английский, предпринимательский настрой и готовность к частым поездкам.

Будет плюсом

• Опыт в e-commerce, на маркетплейсах, в ритейле или логистике.

• Опыт работы с ВЭД и производством в Китае.

• Опыт в финансах (CFO) или стратегическом консалтинге в сочетании с технической карьерой.

• Опыт запуска бизнеса или продукта в других странах.

• Своя сеть сильных инженеров и лидов, которых можно быстро привлечь в команду.

Обязанности

• Сформировать технологическую стратегию под три бизнес-направления и создать отдельную IT-компанию внутри группы.

• Спроектировать целевую архитектуру и единую модель данных, модернизировать текущие системы без остановки продаж.

• Отвечать за экономику направлений: планы, бюджеты, инвестиционные обоснования и метрики результата.

• Нанять и вырастить сильную инженерную команду и руководителей, чтобы платформа работала без вашего ежедневного участия.

• Внедрять AI и автоматизацию в закупки, аналитику и продажи, готовить технологическую базу для зарубежных рынков и нового продукта.

Процесс отбора: первое интервью → тестовое задание (презентация вашего видения развития компании) → обсуждение презентации с командой → встреча с собственниками → проверка рекомендаций.

Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV и вернемся с фидбэком :)