Аппаратчик химводоочистки

Акционерное общество «Объединенный коммунальный оператор» является основным поставщиком тепловой энергии, а так же услуг водоснабжения и водоотведения в Нижнем Новгороде.

Акционерное общество сформировалось после объединения таких крупных предприятий отрасли ЖКХ как АО "Теплоэнерго" и АО "Нижегородский водоканал".

Что предстоит делать:

• Соблюдение водно-химического режима на котельных в соответствии с режимными картами;
• Отбор проб, выполнение химических анализов воды производственных вод;
• Проведение регенераций фильтрам умягчения;
• Приготовление растворов реагентов;
• Контроль за параметрами работы оборудования химводоподготовки

Пожелания к кандидатам:

• Желание пройти обучение по профессии за счет предприятия (на период обучения оформление стажером, период обучения оплачивается по среднему заработку) и работать по графику: день/ночь/отсыпной/выходной – 12-часовые рабочие смены
• Желание развиваться в данном направлении

Мы предлагаем:

ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

• Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
• Работа: в Ленинском районе по адресу: ул. Украинская. График работы пятидневный, с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные.
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы)
• Расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
• Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой
• Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя
• Профессиональное обучение, повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города
• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников
• Ежемесячный доход складывается из часовой тарифной ставки 174 руб.30 коп. + ежемесячная премия 30%. Есть целевая премия на 31 марта. И премия по итогам работы за календарный год (с 1 января по 31 декабря).