Менеджер по продажам запасных частей АБЗ

СПК Ресурс с 2018 года создаёт решения для дорожного строительства. Мы официальный дилер SANY: поставляем, запускаем и обслуживаем асфальтобетонные заводы по всей стране. Разрабатываем собственное оборудование и запчасти под брендом BERK и обеспечиваем запчастями действующие заводы практически всех марок.

Кого мы ищем

Продавца запчастей, который умеет находить В2В-клиентов и доводить сделки до оплаты. Опыт с АБЗ — плюс, но не обязателен: подойдёт опыт продажи запчастей для дорожно-строительной техники или спецтехники. Устройству заводов и продукту научим — есть материалы для обучения и поддержка сервисных инженеров.

Что будете продавать

Запасные части и комплектующие для асфальтобетонных заводов практически всех марок — SANY, Benninghoven, Ammann, Marini и других; детали собственного производства; насосы и системы управления BERK. Клиент остаётся за вами, даже если вы продаёте ему другие направления компании.

Задачи

• Искать новых клиентов и развивать текущую базу: дорожно-строительные компании, автодоры, владельцы АБЗ.
• Работать с главными механиками, начальниками заводов и снабжением.
• Подбирать запчасти по каталогам и чертежам вместе с сервисными инженерами.
• Вести весь цикл сделки: КП, договор, счета, отгрузка, закрывающие документы.
• Заключать договоры на межсезонный ремонт и сезонные поставки, участвовать в тендерах.
• Вести работу в Bitrix24.
• Выезжать к клиентам и на отраслевые выставки (командировки до 50% времени).

Наши ожидания

• Опыт активных B2B-продаж запчастей для АБЗ, дорожно-строительной техники или спецтехники — от 2 лет.
• Умение самостоятельно находить клиентов и вести переговоры с ЛПР.
• Понимание устройства техники, к которой продавали запчасти, и готовность изучить узлы АБЗ.
• Работа с каталогами и кросс-номерами.
• Уверенная работа с CRM, 1С, Excel.
• Готовность к командировкам.
• Будет плюсом: опыт с АБЗ, техническое образование, опыт тендеров.

Что мы предлагаем

• Доход — от 150 000 ₽ (оклад + KPI), далее — оклад + процент с выручки.
• Официальное оформление по ТК РФ, зарплата два раза в месяц.
• Техника, связь; командировочные и суточные.
• При переезде из другого города — оплата аренды жилья.
• Обучение по устройству АБЗ и продукту, поддержка сервисных инженеров и отдела закупок.
• Продукт с репутацией: официальный статус SANY, собственное производство.
• Офис в «Москва-Сити» и выезды к клиентам.

Как проходит отбор

1. Отсмотр резюме и ответов на короткие вопросы.
2. Видео-интервью с HR.
3. Интервью с руководителем.
4. Финальная встреча и оффер.

В отклике коротко напишите, запчасти для какой техники вы продавали. Благодарим за отклик и до встречи!

Команда СПК Ресурс