Менеджер по поддержке дилерской сети

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.

Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке.

Что нужно делать:

• Поддерживать дилерскую сеть по процессам продажи, оформления и обслуживания финансовых продуктов Банка (по телефону, электронная почта);
• Координирование и отслеживание решений по запросам агентской сети;
• Координировать мероприятия по улучшению процессов продажи финансовых продуктов Банка в агентской сети, в том числе запуск новых продуктов;
• Мотивировать агентскую сеть на продажу финансовых продуктов Банка;
• Обеспечивать высокое качество сервиса для агентской сети.
• Принимать меры по улучшению качества работы агентов, в том числе проводить обучения.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы в отделе продаж, кредитно-страховом отделе или клиентского обслуживания не менее 2 лет;
• Высокие коммуникативные способности, грамотная речь и письмо;
• Навыки проведения телефонных переговоров и проведения обучений-как преимущество;
• Знание банковских процессов обработки кредитных заявок;
• Навыки проведения обучений;
• Способность эффективно работать над несколькими задачами одновременно;
• Клиентоориентированность;
• Ориентация на результат и гибкость;
• Готовность работать в команде, умение расставлять приоритеты в задачах;
• Уверенный ПК пользователь, MS Office (Word, Excel).

Что мы предлагаем:

• График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 9:00-21:00 или с 10:00-22:00;
• Вдохновляющая корпоративная культура;
• Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская;
• ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев;
• ДМС для детей;
• Оплата питания в офисе;
• Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством);
• Профессиональная команда;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.