Менеджер по продажам вентиляции, кондиционирования / Менеджер на входящие заявки (Продажа проектов)

Если у вас не было опыта продаж вентиляции, мы обучим вас продукту!

Формат работы гибридно-разъездной, часть времени проводите в офисе, часть на встречах с заказчиками и часть можно работать из дома. Возможны выезды по выходным с компенсацией в рабочие дни, главное это выполнение плана продаж и соблюдение регламентов должности.

Если вы сильный продажник, умеете вести клиента по длинной сделке, не боитесь технических задач и готовы разбираться в инженерных системах — тогда вам с нами по пути

О компании

У нас сильная команда, много проектов и большой поток заявок. Мы активно растём. Адекватный коллектив, открытая коммуникация с руководителями и понятные правила работы. Мы все движемся к одной цели — стать лидером рынка. Нам нужны люди, которые хотят расти вместе с компанией и готовы вместе с нами завоевывать этот рынок.

Что вам важно знать о нас:

• Команда 20+ человек, специалисты с опытом в сфере с 2014 года. В числе реализованных проектов — ЖК бизнес, премиум и элит класса (Sminex, Донстрой, MRGroup, Level и т.д.)

• Средний чек 1,8 млн руб. Максимальный чек в одном договоре был 25 млн руб

• У нас 2 офиса: в Москве на Люблинской, 38 (бесплатная парковка и 15 минут от метро), и в Тольятти на Автозаводском шоссе, 21, +2 склада в Москве

• Работаем только с сертифицированным в РФ оборудованием: Eurovent, Komfovent, Systemair, Ventmachine, Breezart, Minibox, Soler&Palau и т.п.

• Наша вентиляция работает на 450 объектах и обслуживает более 100 000 м2

• Даже в кризисный период времени мы показываем рост

• Для нас принципиально важно качество — как выполненных работ, так и установленного оборудования. Мы не просто сдаём объекты, а отвечаем за результат и хотим, чтобы каждая наша система работала надежно долгие годы

• Видео на нашем YouTube канале по бытовой вентиляции посмотрели больше 5,5 млн раз

• У нас 7+ рекламных каналов

Задачи менеджера по продажам

Менеджер получает уже проквалифицированного клиента (только теплый-горячий трафик) и сопровождает его до подписания договора и получения предоплаты за монтажные работы, оборудование и материалы.

Он отвечает за весь путь клиента от первой встречи до передачи объекта в реализацию:

• Продажа клиенту проекта Вентиляции и Кондиционирования

• Изучение объекта и проектной документации

• Проведение инженерного выезда и сбор информации по объекту

• Подписание договора и получение оплаты за проектирование

• Сопровождение проектирования (коммуникация с проектировщиком) и согласование проекта с клиентом

• Подготовка и согласование итогового предложения с клиентом

• Подписание договора и получение оплаты за монтаж, оборудование и материалы

• Передача готового объекта в реализацию

Главная задача Менеджера — довести клиента до подписания договора и получения предоплаты, сохранив договорённости и экономику проекта.

Что важно для нас

Обязательно:

• Опыт работы в продажах от 1 года

• Умение продавать дорогой продукт или услугу

• Умение вести клиента по длинному циклу сделки

• Умение проводить переговоры и работать с возражениями

• Грамотная устная и письменная речь

• Опыт работы в CRM

• Способность разбираться в технической информации

• Готовность изучать вентиляцию, кондиционирование и увлажнение

Будет большим плюсом:

• Опыт продаж инженерных систем

• Опыт продаж с чеком от 500 тыс. ₽

• Техническое образование

• Опыт проведения инженерных или технических выездов

Что предлагаем

Оклад: индивидуально обсуждаем, будет зависеть от вашего опыта + KPI%

Размер дохода зависит от результата продаж: количества заключенных договоров, суммы сделки и полученной предоплаты.

450 000/мес. - реальный результат сильного менеджера!

Карьерный рост

По мере роста компании МОП может брать на себя больше ответственности и вести более крупные сделки. Нам интересно вырасти своего Руководителя отдела продаж, сейчас эта роль у одного из соучредителей.

Как устроен отбор

1. Рассматриваем резюме, если подходим друг другу то шаг 2.

2. Отправляем простую Анкету для заполнения (займет не более 10-15 минут)

3. После отсмотра анкеты приглашаем на зум/онлайн первичное интервью

4. При успешном прохождении первичного интервью, пригласим Вас на финальное собеседование с руководящим составом в офис в Москве

5. Выход на работу

Если вы дочитали до конца и чувствует что мы сработаемся, ждем вас в нашей команде!